最近面试的算法题

首先是完成性格测评然后面试方面主要是围绕简历上的项目深入提问没有怎么问八股问题，问的是自己项目涉及到技术的基础知识还有两道代码题

压力这么大，天天加班加上周末加班才把作业写完，还在那挑剔编码规范，随便你。培训评价不是很透明，看似是平时作业＋大作业，其实偶尔会布置一种作业，暗戳戳说加分，但从来不说加多少，实际上各个作业占比我也不知道，一开始说大作业写过两个就行，过几天又变成两个不及格就走人。本来以为写完就没事了，呵呵，又多了抢分制，找到别人的代码漏洞加分，分从别人那里来，很逆天了。我本来以为胜利在望，还剩两个大作业，结果现在又抢分。

想着投投阿里的人才计划呢，没想到评估都没过嘛这影响后面的秋招正式批吗？大家都准备好了再投吧

1.从 n 个商品中选取两个商品，如果它们的价值之和是 m 的倍数，那么这两个商品就可以免费拿走。问题是求有多少种这样的商品组合。解法思路类似两数之和：使用哈希表记录每个数对 m 取余的结果，满足条件的两个数需要它们的余数之和等于 m（或者两者余数都为 0），即 (a % m + b % m) % m == 0。2.每天都会有一只 ​​小动物来到你的农场 ，总共有 ​​n 只小动物​​会在 ​​n 天内依次到来​​，每个小动物需要每天吃si框食物，再总消耗不超过总食物框数的前提下，求最后能养多少动物解法：计算每只动物的总消耗（n -i * （nums[i]））,排序后从头开始累加到超过总食物框数即可3.从 N 个任务中，选出一个连续的区间（任务序列），使得这个区间内所有任务的分数之和 至少为 T​​（也就是满足总分数 ≥ T 的最小窗口）。而在这个满足条件的窗口中，找到一个 ​​最优解：即该窗口中 所有任务的难度的最大值 尽可能小​​。解法：滑动窗口+单调队列，双指针维护一个窗口，保证窗口内的分数总和 ≥ T；单调递减队列维护当前窗口中的最大难度值；4.在一条道路旁种了一排树，每棵树都有一个美观值。要求这条道路上任意一段连续的树的美观值之和都不能等于 M。为了达到这个目标，可以在任意位置插入一棵新的树（可自定义其美观值），问最少需要插入多少次新树，才能保证整条道路上不存在任何一段连续子序列的美观值和为 M。第四题我就单纯的计算了前缀和==m的个数，通过了20%。总体来说难度不大（点名mt），一小时a了3.2，最后一题没啥思路也不想写了。直接交卷。