全志科技内推全志科技面经

全志一面HR面
一面主要是HR对于个人一些情况进行了解;
常见的HR情景题、对于公司的了解、个人发展安排、期望行业一类的。
全志二面(技术一面)
面试官人很好,自我介绍到拿手的项目介绍先走一波;
很细致的电源方面的问答,对于一些DCDC、LDO电源的选型如何考虑,对于一些电源可靠性的测量等工作;
简单介绍一些DCDC的两拓扑结构,说一下boost的原理;
电源的规划与实际考虑(电源问了很多);
介绍最小系统;
学习的时候都是从哪些方面了解的;
对于芯片最大主频、晶振的实际测量方面;
使用到哪些芯片的接口类型,是否用过低速接口、外接存储一类的;
对于GPIO的接口结构(上PMOS,下NMOS);
关于全志的了解,相关工作内容的介绍;
对于996的想法与考虑;
讲过一大轮问答之后的工作意向选择;
反问环节。。。。
(全志硬件工程师主要做芯片内部的的模块安排与设计,同时匹配外围的的设计电路和板卡,包括原理图设计和PCB绘制,所以其实不是很匹配,想选择全职的希望考虑好是否合适,他更倾向于芯片内部的硬件使用与设计安排.工作强度方面应该就是996,需要去学很多东西,可能学习方面的压力会比较大)

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全志科技成立于2007年,是卓越的智能应用处理器SoC、高性能模拟器件和无线互联芯片设计厂商。总部位于中国珠海,在 深圳、西安、上海、成都、横琴、广州、香港等地设有研发中心或分支机构,2015年于深交所创业板上市。

【招聘岗位】芯片设计类,芯片验证类,芯片制造类,系统设计类,米哈游、算法、软件、硬件、产品多个岗位招聘中

📍【工作地点】珠海、西安、深圳、广州

投递方式:

【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/allwinnertech/43436?recommendCode=DS935fNW#/jobs

【内推码】DS935fNW(内推简历优先筛选~)投递的uu留下简历缩写和岗位~
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首先 我觉得最重要的其实就是方向不清晰。第一次面试是在大二的秋招,当时能力一般,但是胆子很大,直接去面了当时仅有的几个小巨人企业(学校蛮偏的,没大厂几乎),然后就清晰了很多。大概了解了不同岗位需要的不同技能,以及如何提升竞争力除了竞赛,项目,实习。还可以尝试扩展自己的技术栈,例如嵌入式可以结合Android,嵌入式也需要有一定的原理图理解能力,接触到了lvgl,rtos这些概念。找到方向之后就是努力,就是不知道怎么努力。打比赛发现在硬件实验室里面的软件没什么发挥的机会,基本都是裸机开发,没有系统。软件也比较多的就是做个深度学习,视觉处理。实在是电子信息的佬太强了,电机调节啥的都包了,所以一直找不到提升的好方法。后来下定决心自己做项目,从比较熟悉的上位机qt开始做,然后是树莓派网关,云服务器linux的应用层基础,第一次画板,第一次尝试设计协议,第一次做app…终于发现,比赛其实不需要多,更重点是自己能力的提升。如果能力不够,没必要空焦虑,要把焦虑的情绪指向可以控制的事情上,而不是去想能否就业,能否高薪这种控制不了的事情上。现在来说,其实个人能力不是很强,只能边学边做了。大厂对于我们双非或许就像是月亮吧,总有人能登月,但是更多的只能仰望。唯有一步一步踏实的搭好自己的火箭,才有机会一睹芳容。
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