两方协议

同组的一位实习生姐们，以前没怎么说过话（不熟）有一天我们组走得差不多了，忽然拉着我要谈心，说她对岗位没有热情、考虑要不要走、还疯狂cue我态度，让我表态是不是要答辩、什么打算。本人出于礼貌就安慰了她几句，说可以看看新机会什么的，没想到，从那天起，她就像绑定了GPS一样，一天八趟来我座位巡逻，问这个问那，比如：这个审批我点哪一项比较好？这个图片怎么换？问题都是入门级的，自己稍微动动鼠标看看页面也能懂。 不过感觉她醉翁之意不在酒，嘴上问问题，但是瞪个大眼珠子一直往我电脑上瞟，看我在干哪些活在干什么。她一边无辜提问：“这个你怎么做的呀？”一边顺便来个“现场点菜”让我现场教她。 有次我顺嘴说要去出外勤...

985本海硕，无实习，暑期实习还没开始投准备得太晚了，感觉 hc 不多了求牛友指点简历

跟人机一样的hr

几年前的招聘风格真不是现在这样。我现在回想我20年啥都不会，来北京勇闯某二线大厂，人菜气盛，狗屁不会，全靠头铁，结果老师们真的收我做实习生了，就觉得不可思议。包括我的第一份正式工作也是这样，我当时面的几家公司都挺正常，leader们能力很强，态度很宽容，最后我选了适合我的那个。 现在刷帖子发现对实习生的要求恐怖如斯，实习面试都mean得没边，我当时的水平放现在别说实习，估计要被mean到现场爆哭了😭我第一份工作刚上手，装东西配置环境整了太多烂活，疯狂报错，问题套娃，只好刷机去了，这放现在不得被骂死啊