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鱼爱吃肉
2024-09-29 21:55
哈尔滨理工大学 嵌入式硬件工程师
发布于北京
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2024.9.29(周天) 摸鱼的一天……
2024-09-29
在牛客打卡20天,今天也很努力鸭!
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今天 18:14
中南大学 Java
说真的,校招第一份工作的钱,比你想的重要得多💰
每次看到"应届生别太看重薪资,要看平台和成长"这种话,我都想说——这话没毛病,但它有个巨大的bug:它让很多人真的以为,起薪不重要。可钱怎么可能不重要啊朋友们。尤其在互联网这个今天在明天就可能裁员的行业,除了公司名字和月薪base,什么好业务好老板WLB,说变就变。所以我的观点很明确:起薪,非常重要。👇说说为什么:1️⃣ 起薪就是你的职场定价锚点毕业头几年,是你最容易被"标价"的时候。后面每次跳槽、谈薪、升职,基本都是在当前薪资上往上加。起薪低的人,哪怕每次涨幅都还行,也得花更久才能追上别人。别拿"大佬两年翻倍"来杠,那是极端个例,...
工作中,努力重要还是选择...
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05-24 22:42
山东大学 嵌入式软件工程师
“应该没问题”就是在给自己挖坑
开会的时候,你负责的一个数据还没有完全获取到,这时候有人问了一句:“这个确认稳定吗?”你不想把场面弄得太紧张,于是随口回答:“应该没问题。”当时觉得,自己在前面加上了“应该”两个字,属于给自己留了余地了,真聪明但实际上不是这样,别人记住的,以及留在会议纪要材料里的,应该不是“应该”,而是“没问题”等后面数据跑出来,或者项目真的出了问题了,会议纪要里的这句话就会被标黄截图发出来“你当时不是说没问题吗?”本来是不确定的,反而成了一句承诺那,这题怎么解?假如领导在场,不管这个问题是不是他提的,既然被人抛出来,就不能不接不能说“没有把握”,也不能直接说死“能”或者“不能”可以先给一个基准时间,比如:“...
SAGIMA牛马咖啡
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05-19 18:20
中山大学 Ruby
大厂喜欢的人才画像
字节: 面试时会把简历里的项目挖的很深,项目的背景、指标为什么这样定。有没有更好的办法,如何复盘等问题,都需要准备阿里:面试问题更偏宏观,喜欢听你对某些行业的看法或者产品的规划腾讯:面试时会考察项目的价值,更在意用户价值而非成本价值,经常会问你对腾讯系产品的体验和优化建议京东:诚信和抗压能力时最强调的点,如果你家境一般且表现出很强的赚钱欲望,那你面试已经过了一半美团:面试会考察业务逻辑,指标及执行细节,需要准备一个你通过数据拆解问题并一步步解决的case拼多多:面试时表示自己身体好接受加班,不怕高强度工作基本就稳了华为:面试时熟背华为价值观(严格学历厂的)快手:最好简历上有份字节经历
脑洞有点大:
省流:都喜欢学历好的
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05-11 10:22
已编辑
蚌埠坦克学院 UE5
腾讯收到了反馈邮件,但是官网状态没变,是挂了还是没挂啊
编辑,回邮件了没有挂,大家不要自己吓自己如题,我之前都是收到反馈就都G了,这次去看状态没变灰。还没有进行hr面。可能是下班了,发邮件问也没回。
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05-27 18:37
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到职场:一位2026届应届生的求职逆袭全记录
每年五月,毕业的钟声越来越近,而求职的喧嚣却从未停歇。在985、211毕业生扎堆投递简历的校招场上,有一个群体常常被忽略——他们来自“双非”院校(非985、非211),没有名校标签加持,没有校友内推资源,甚至有些人的专业还被称为“天坑”。但即便如此,依然有人能在夹缝中闯出一条路。今天这篇文章,记录的就是这样一位普通应届生的求职全程。没有戏剧性的逆天改命,只有一次次被拒后的咬牙坚持,和一点点积累起来的实战经验。如果你也在为投了几十份简历都没有回音而焦虑,不妨看看他的故事——也许你会发现,你的困境,他全都经历过。一、起点:没有光环的简历,连系统筛选都过不了小林,某地方双非院校计算机科学与技术专业2...
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