大家好，我是阿秀。秋招进行时，很多人都在问有没有那种加班不多，福利待遇还可以，技术也比较靠谱的公司？怎么说呢？我在互联网行业摸了两年鱼之后，也对这个行业的公司有了一定的了解，不说如数家珍吧，也能说是信手拈来，主流的几个大厂，BAT、TMD这些，大家都很熟悉了，我在此也不多赘述了。今天重点要说的是一个技术很强但常常被大家忽略的一个互联网公司-去哪儿。1 、是不是你印象中的"去哪儿"？不知道大家对去哪儿的印象是怎样的？其实去哪儿已经是个老牌公司了，它是在2005年就已经成立了，到今年已经完整走过18个年头了，就连logo都已经换过了，以前它长这样：现在它长这样：我第一次知道“去哪儿”还是在电视上看到颖宝甜美的说，”去哪儿，总有你要的低价“。后来室友说去哪儿App上有个抢购游乐园门票的，平时199，新人注册只要9.9，于是"被迫"下载注册了一个账号，帮他买了一张票。然后看着他在朋友圈里晒他和她女朋友去游乐园玩耍的照片，emm权当日行一善了。再后来自己出去玩需要订酒店的时候，也会打开这个APP看一眼，虽然没有了新用户优惠，但是会不定期有一些优惠券之类的，还能比价，看看哪个便宜，毕竟当时我是学生，懂？工作之后赚了点money，本着外出玩耍能省则省的原则，我还是会在上面看看有木有更便宜，还有就是过年回家的时候，在上面抢票几乎每次都能抢到票，哈哈😄，当然少不两肋插刀的朋友们的一点点助力，此处非穷逼请忽略🤐。看到这里，大家可千万别以为我是APP拉新或者砍一刀的，我可不是邀请你注册下载送小礼物的，因为去哪儿早就过了那个阶段了，现在已经不需要靠这些手段去拉新了。其实这几年的互联网环境懂得都懂，经济萎靡、市场不振，很多中小企业都申请破产了，尤其是旅游业低迷，给OTA行业带来了不小的冲击。在这个特殊的时间段还能保证经济稳步增长不下滑的公司，绝对可以竖起一个大拇指了，去哪儿就是其中一个！去哪儿作为国内领先的旅游大厂，他们有着自己强大的运营体系和技术框架，通过互联网+的方式囊括了酒店、门票、机票以及火车票等旅游一条龙服务，极大的拓宽了市场。从官网得知，去哪儿累计用户量接近6亿，与全球超过100家航空公司、9000家旅行代理商达成深度合作，搜索预订范围涵盖68万条国际国内航线、200万家酒店和特色民宿，以及超过120万条度假线路、2万余个目的地门票等玩乐项目。累计用户量接近6亿，这背后，也为去哪儿精准摸脉旅游市场提供了数据支撑。不说别的，至少公司实力在这摆着呢！随着这个公司的不断壮大，业务线也随之不断扩张，所以各类岗位需求量很大，导致每年的岗位都有大量的缺口，具体如下：产品类岗位（酒店产品、机票产品、火车票方向、门票方向等等）研发类岗位（Java后端开发、前端、测试等等）职能类岗位（Hr、财务、行政等等）我之前也跟大家说过，每年最容易上岸的就是7-9月份期间的秋招，因为这段时间公司HC最多，也就是坑位最多，那自然你能上岸的概率也就最高。2、加入"去哪儿"能干啥很多人都只知道去哪儿可以订票，但其实远远不止，去哪儿的业务非常非常多，远远不止是订票业务，还有其余的酒店、旅游等产品。它是一家主要面向国内用户提供在线旅游服务的旅游网站，这里大致简单介绍一下，尤其是计算机专业的同学，如果加入到去哪儿后，可能从事以下业务：机票预订：提供国内外航班查询、机票预订及较为便宜的机票价格，支持在线座位选择、升级、延误等服务酒店预订：覆盖全球超过200W+酒店，支持全球多种旅游型态及预订检索工具，涉及酒店住宿、民宿、公寓等预订，评价等多项服务。旅游产品：多种国内外热门旅游线路、跟团游、自由行等产品，提供旅游相关资讯和攻略，还有专项机票配套服务。门票预定：提供国内外超2万个门票和玩乐项目的查询及预定。火车票预订：提供国内所有列车的时刻表、价格查询、座位预订等服务，还有铁路出行指南等内容。汽车票预订：提供国内多家汽车客运公司的班车时刻表、价格查询、座位预订等服务。现如今，“去哪儿”经过十几年的沉淀，基本上涉及到了市场上所有的技术栈和OTA业务，范围可以说是十分广泛。3、加入"去哪儿"能学到啥技术的沉淀我记得以前看过一篇中国民航网发布的一篇文章：【遇见】去哪儿技术：1分钟出票的背后原文链接：【遇见】去哪儿技术：1分钟出票的背后其中有段文章就是主人公是2013年大学毕业，校招入职后去了去哪儿，开始致力于攻坚出票时间慢的难题。这背后都有着外人难以想象的艰辛和曲折，就好比出票速度一样，现在0.4秒就协助用户下单并预订占座，平均1.2秒支付成功，2秒内可将机票产品呈现给用户，这背后正是一代又一代的去哪儿技术人的不断耕耘与努力才有着今天的局面！除此之外还有着很多珍贵的技术落地经验，比如李鑫老师所主导的"国内酒店交易 DDD 应用与实践"。在用户接口层、应用层、领域层、资源层 DDD 四层架构中，你可以了解到是如何将 DDD 实施落地到酒店交易中的，在这其中能够学习到的远远不止实施过程中需要注意的标准和原则，还有代码层面上的注意事项。应届生培训说到这个，其实我还是蛮羡慕的。因为很多公司对外宣传说有对应届生的培训啥的，其实入职当天就给你一堆文档，然后直接开始干活了。。。整个一懵逼的状态。再一问培训呢？不好意思，没有。去哪儿针专门针对不同类的岗位设置了不同的培训模式，而且还是脱产的哦！可能有些同学不明白“脱产”是什么意思，在我这里我给大家解释一下。“脱产”，就是不需要进入实际的业务线，不参与实际的业务开发，简单来说，就是先不用干活，带你熟悉一遍公司的各个业务流程，带薪的哦~哈哈~~而且技术类的岗位足足有3个月的脱产培训，听上去就很爽！很多应届生在刚进入公司的时候，其实心里都比较忐忑的。我就经常遇到一些同学在入职前问我:“秀哥，我感觉自己啥也不会，公司让我做项目我不会咋办啊？”“没参与过大项目，万一有些需求不会写怎么办啊？”“不熟悉公司业务，不知道怎么入手咋弄？”...等等，其实对于我们刚从学校出来的学生而言，有这种想法，很正常。如果你进入的是一家没有应届生培训的公司，初入公司这段时间，说实话，会非常痛苦。但是如果你进入公司有一套系统的培训制度和流程，你完全不需要担心，因为在最开始需要适用的阶段，没有任何的心里压力，等你培训结束后，基本上对公司业务也有了一定的了解，再上手的时候，就简单多了。去哪儿针对应届生精心打造了一个长期培养项目，技术应届生训练营（QFC：Qunar Fresh Camp），技术应届生入职后会先进行为期3个月的脱产培训，这是一场集技术知识、实战演练为一体的全方位培训，助力同学们由学生身份顺利过渡为职场新人。 而产品应届生也有专门的产品应届生训练营（QRS，Qunar Rising Star），应届生入职后会先进行为期1-2周脱产培训，助力同学们由学生身份顺利过渡为职场新人。进入业务线后，将不定期参加产品思维能力、产品专业能力、综合素质能力等方面的长期持续培养，多角度、全方位、立体化培养肯担当、够皮实、有头脑的驼厂新星！能对应届生这么上心的公司，在国内真心不多，想想就很心动啊！4、"去哪儿"的福利？打工人最关心的一个问题，毕竟画大饼已经不能忽悠我们新一代的年轻人了，要来，就整点实际的！去哪儿在这方面付出的都是真金白银，很实在。首先，作为一个旅游公司，旅游福利当然少不了。每年拿出3000W的员工专项旅游福利，惠及每一个员工。是的，你没听错，人人都有。应届生每人每年1000元，而且逐年递增1000元，连享5年。5年以内的资深应届生在今年也可以开始享受。此外，还有带薪年假，公司出钱让你出去玩，是的你没听错！其次每年16个月的薪资、股权激励计划、一年两次升职机会，作为自己强有力的经济保障，有底气！另外，每年的节日礼品、生育礼金，各种玩偶、文化衫等等，让你拿到手软。六险一金、年度免费健康体检、健康咨询室绝对可以无后顾之忧~悄悄说一句，往年秋招入职就送iPhone/Mac（其一），还给报销来京机票哦~不多说，上图！有图有真相！5、学到了，怎么投？通过投递秋招。众所周知，各大公司每年的秋招HC是最多的，而且投递时间越早，拿到offer的机会越大！阿秀这里直接把官网投递地址给大家放出来，话不多说，有兴趣的同学现在可以冲了！去哪儿2024届校园招聘：https://app.mokahr.com/su/fkjufwPS：大家能尽早投递的话，建议赶早不赶晚，校招一般都是分批进行的，岗位招满后就自动关闭了，尽量不要错过大好的机会！参考资料【遇见】去哪儿技术：1分钟出票的背后Qunar 技术 | 基于 DDD 思想的技术架构战略调整去哪儿：大数据精准“摸脉”旅游市场年薪25-50万！可落户！入职就送iPhone/Mac！去哪儿2022届校招热血启程！