比亚迪智能座舱软件开发，电话二面后，收到了要信息核验和填写应届生信息表和健康信息表，问问大家这是过了吗，因为还收到一汽的offer，明天之前要决定。 #你觉得比亚迪今年还有春招吗？#  #你觉得比亚迪今年还有春招吗？#  #比亚迪求职进展汇总#

事件：9.13号：公司开会说，因甲方没有和软通公司结算，所以8月份开始，员工工资克扣40%价值贡献工资。所以到手工资仅有60%的工资。9.15号：公司直接发放8月份的百分之60%工资，克扣了40%工资。10.15号：也是按照60%的工资发放。问题：1、公司和甲方没有结算，却克扣按时上下班员工的40%工资，不合理。（公司和甲方的结算问题，和自己员工无关，我和你公司签的劳动合同，并不是和你的甲方签的劳动合同。）2、公司克扣40%的工资，没有提前一个月说明，而是在当月说明后、直接克扣上个月工资，不合理。（不按时按量发放工资，却没有提前开会或者发邮件通知员工，没有给员工选择权。）

#牛客福利打卡# #如何一边实习一边秋招# 这个时间节点了还没有一次进过面，实习估计是无了…还是趁着暑假好好准备秋招吧…

春招冲刺期，你拿到Offer了吗？近期，牛客5月最新出炉的校招白皮书中，有一项关于24届学生Offer情况的统计。我们发现有24.9%的受访同学是无Offer的状态，在已经拿到Offer的学生中，普遍手握1-3个。*来源《牛客2024智能制造校园招聘白皮书》而对于春招还未上岸，或者上了此岸观彼岸的同学，此刻还在寻找去处的路上。那么，我们还能再做些什么呢？随着春招即将接近尾声，大部分企业的投递入口已经关闭，但并非所有通道都已经关闭，因为在三方期间会有不少同学因为考公上岸、回归家乡、继续深造等而放弃Offer，而企业重新在官方平台小规模开启投递入口。与其摆烂，不如重振旗鼓。从白皮书数据，我们可以直...