大家好，我是程序员鱼皮。 最近不知道大家有没有注意到，互联网大厂的风向又变了。 Google 率先开源了 Workspace CLI，紧接着短短一周之内，飞书、钉钉、企业微信不约而同地在 GitHub 上开源了自己的 CLI 工具。  一时间，CLI 这个计算机世界里最古老的交互方式，突然又火了。 奇了怪了，CLI 不就是黑不拉几的命令行窗口吗？都什么年代了，各大厂不去卷更漂亮的界面，反而集体开起了倒车？  这篇文章，我会依次分享：  什么是 CLI？ 怎么用 CLI？ 为什么大厂都在卷 CLI？ 有哪些 CLI 开源项目？ 怎么自己做个 CLI？  一次性把 CLI 给你讲明白，建议收藏~ ...

灵神太强了，写力扣没这么爽过

本人9本无实习经历，二月初开始面试，快手xhs简历都挂，京东一直泡池子，腾子三面挂，滴滴大模型算法一面挂，美团二面挂，亚麻OA都A了也挂，Google一面也挂。反正都是在挂中度过的，其实二月也是比较焦虑和陷入自我否定当中吧。但是还是比较感谢节子的速度的，而且面试的过程里面的氛围和节奏都很舒服，介绍业务和发展方向也是很明晰的。hr小姐姐人也挺好的，而且全程都是hr加我微信进行推进的，有什么情况和我说和和及时帮我推进流程，每次面试前都会提醒我今天的面试以及祝我顺利。（我感觉体感上面，志节是我面过的体验最好的一个了，从hr到面试官人都不错）timeline:3.6投简历推进评估3.7 hr打电话来约面3.9一面，20min后约二面3.11二面，二小时后约三面3.13三面，两小时后约hr面3.13hr面，面完就差不多oc了3.17 收到正式的offer

我见过两种去小厂的人，结果完全不一样。一种是被动去的，大厂没拿到offer，随便找了家小公司凑活着，去了之后觉得环境差、技术老、没人带，每天摸鱼等着来年再战大厂，三个月下来简历上多了一行没什么含金量的实习经历，面试还是老样子。另一种是主动去的，清楚地知道自己要在小厂拿到什么——一个完整的项目经历、一次独立负责某个模块的机会、或者某个技术方向的实践经验。他们去了之后主动要需求、主动问问题、主动把做过的东西整理成简历上能说清楚的故事，三个月后再投大厂，通过率明显不一样。差别不在于去没去小厂，在于你去了之后有没有把那段时间过成"成长"而不是"等待"。说实话大厂...