华为一面通过✅

一面 5.16 八股还行，手撕没写出来（华为电梯🛗）主管面 5.17 闲聊25分钟已寄

现在的状态是两轮面试已通过，综合测评需要重测。在这想请问一下各位大佬，给我内推的人表示我的流程在部门里是比较快走完的，是否代表最后拿到offer的概率会比较大呢？笔试考了三道题，100+100+200，第一题是lru缓存，数据范围很小我就直接暴力写了。第二题很难，即使是暴力也很难写，就没管（当时已经没想到笔试能过了）。第三题暴搜能拿一大半分，正解同样不会。所以真没想到笔试能过，还是华为这种大厂。。面试第一轮，围绕着简历上写的东西问了很多技术细节问题，都比较简单（队列，二叉树之类的）。手撕代码是字符串，很简单。第二轮就直接是主管面了，同样全程围绕简历项目，技术细节少一些，抽象的逻辑和实现方面多一...

面了一个小时，新鲜凉经1.自我介绍2.项目左问右问了好多，可能有20分钟，主要问什么什么权限校验是怎么实现的，我就通过简单的判断实现，他非要问我用没用什么第三方组件，而且问了好几遍，我也不知道啊，最后他说的组件都没听过。只能说自己还是没能深挖项目吧。好在面试官看我一问三不知也会给出他的解决方案，没给太大压力。3.HTTPS的加密过程，有非对称加密吗4.Java中线程安全的集合有哪些5.项目中用到哪些设计模式6.项目中用到AOP了吗7.讲讲SpringMVC的流程。校验是在哪一层（这个问题是结合项目的）8.Java栈有哪些常用的方法9.还有几个八股，但是一时间想不起来了手撕是LeetCode.855 考场就座，写类方法，之前没做过这题，就用自己的笨方法也算解决了问题，但是面试官问我有没有优化方法，我想不出来，他说可以用堆和有序列表解决，讲得很详细，但是没怎么听懂。最后都没有反问环节，看来面试官早就给我淘汰了。难绷，刚打完上面内容，打开手机一看进主管面了而且时间很急，3点面完，5点接着主管面

5.25上午九点半面试（要哥们的命，哥们美国阴间作息），岗位：硬件技术工程师里面的高频细分方向。流程：首先自我介绍（感觉自己语速有点快，后续面试考虑把语速降下来）主管面相对于技术面更像聊天，但问的问题太考察软能力，个人不是很擅长回答这些问题。1、研究生研究方向是什么，目前进展怎样，第一个创新点是如何找到的，实现了怎样的意义和价值。（很想回答哥们的研究毫无任何价值，但是面试不能说这种话，所以想尽脑汁编）2、挑了个比赛讲，说说比赛里面最难的点是什么，怎么克服的困难。（已经完成的事情在个人心里已经不算困难了，所以这类问题也不太会答，很想答没什么困难，就那样，但还是那句话面...