2023-12-16 03:27 门头沟学院 C++

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为什么很多人说银行不好还是会选择银行

说银行也加班，有绩效，强度大。但是稳定是吗
给的也不是特别高，为什么还是有很多人要选择银行

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牛客856158850号

华南师范大学 Java

现在只有一个有点相对问稳定但是稳定二字在这个环境下很值钱

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发布于 2023-12-17 19:40 广东

heepkott

清华大学 Java

银行的加班有的是磨洋工耗时间和互联网压站的产出是不一样的

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发布于 2023-12-25 09:11 北京

韩红小迷弟

中共中央党校（国家行政学院）研究生院 Java

1.至少没有末位淘汰，也不会因为部门或个人业绩不好被裁。2.虽然银行开发岗工资远比不上大厂，但是年包福利加起来也能和大部分私企媲美了3.同样是加班，银行的加班更多是磨时间，并不像私企有效率和产出的压力。4.毕竟是央国企，有的研发中心也是总行机关，比很多私企体面5.对技术实力要求较低

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发布于 2023-12-25 09:33 上海

在泡澡的布拉德很开心

New York University 系统工程师

我行加班是加班，但是大部分都是纯耗着，我有时候还多耗一会赚倒休。属于工时长但是强度低

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发布于 2023-12-27 21:58 北京

摸鱼鱼a

中国农业银行_研发中心西安研发部_java

银行说的加班和强度大，和互联网公司不是一个级别的

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发布于 2023-12-25 08:40 陕西

Ryuan

澳门大学产品经理

因为只有银行才能提供这么多就业岗位

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发布于 2023-12-20 21:33 上海

牛客961018620号

德州仪器_销售部_现场技术应用工程师

很多时候都是横向对比，稳定算不上就目前这个经济趋势，it岗在银行都属于成本部门

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发布于 2023-12-19 08:26 广东

fit陳

门头沟学院后端工程师

稳定吧

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发布于 2023-12-16 09:57 湖南

01-18 15:23

上海交通大学算法工程师

携程用户运营：你是如何做用户分层的？

面试题简述你平时是怎么做用户分层的？有没有实际用过 RFM 模型？如果有的话，你是怎么理解它，又是如何在业务中落地的？面试官想听的1、不是只会概览，而是知道为什么分层，怎么分层，如何用于运营动作。2、能从携程业务角度思考，而不是泛泛而谈。3、哪怕没有真实项目经验，也能用课题、模拟项目、实习碎片经历构造合理流程。4、回答有逻辑，有方法论，能体现你对用户行为与价值的敏感度。面试回答举例面试官您好，我在做用户分层时通常会从两个角度出发：用户价值维度与用户行为维度。其中，RFM模型是我最常用、也最容易落地的方法之一。详情请参考：http://xhslink.com/o/1n4WBszjfNd由浅入深分...

查看2道真题和解析

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01-18 16:26

上海交通大学算法工程师

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查看1道真题和解析

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2025-12-09 14:12

新乡学院嵌入式软件开发

为什么我连一个实习都找不到啊！！找了两个星期，屁都没有！！

程序员花海：实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价其中项目经历注意要体现业务实习经历里面的业务更是要自圆其说简历模板尽可能保持干净整洁不要太花哨的

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01-16 15:23

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

图拉斯内推，图拉斯内推码

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...

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