找不到工作啊

 深圳市新嘉拓自动化

签的空港设备公司，本硕211，交通运输。算是跨专业过来的工资底薪6400，加绩效是8300，每月有饭补700，车补200-500，可能还有其他福利，一年大约13万到14万。我感觉是专业不对口的缘故，工资比预想的低了些。。上二休二，不知道工作强度咋样，需要倒班

面试被问到第一学历一般怎么办？个人认为学历只是敲门砖，能力才是硬道理，重点是要展现自我的核心竞争力。当问到第一学历差的相关问题时 1.首先大方承认，但不自卑 ，比如“您说得对，我的第一学历确实不是985/211，但这段经历反而让我更清楚自己的目标，后来我通过XX（比如自考、培训、项目）不断提升自己。”（千万不要学历造假或撒谎哈）重点是不狡辩，别硬找借口（比如“当时没发挥好”）反而显得不成熟。同时也不要不贬低自己，相信学历是过去，能力是现在，自信点！   2. 用实力证明学历不代表能力 ，比如说“虽然起点不高，但我工作后特别注重实战能力。比如在上一份工作里，我（干了啥哈），重点是用数据和案例说话，比学历更有说服力的是你的业绩。 而且同时强调学习能力，比如考了行业证书、学了新技能，证明你一直在进步。   3. 要学会把劣势变成优势，比如“其实非名校背景让我更早学会主动争取机会。”重点突出软技能：比如抗压能力、适应力、解决问题的能力。而且尽量展现积极心态：让面试官觉得你是个“逆袭型选手”。  如果面试官揪着学历不放，可以礼貌反问:“您觉得这个岗位最看重的是学历，还是实际解决问题的能力呢？”总结：  学历是死的，人是活的。面试官真正关心的是你能干活吗？ 所以，别纠结过去，重点展示你现在多牛X！与诸位共勉，加油！

在科技浪潮的持续冲击下，全球金融行业正经历着前所未有的变革。从传统金融机构的数字化转型，到新兴金融科技企业的崛起，数字化资产已成为推动金融市场发展的重要力量。在这片充满机遇与挑战的领域中，GCW FINANCE 凭借其独特的发展战略与创新模式，脱颖而出，致力于重塑全球金融格局，引领数字化资产新潮流，成为金融领域备受瞩目的焦点。一、时代浪潮下的使命觉醒：GCW FINANCE 的诞生与战略定位  1. 顺应时代而生随着区块链技术的逐渐成熟以及全球对数字化资产需求的不断增长，GCW FINANCE 应运而生。它敏锐地捕捉到了金融行业数字化转型的趋势，旨在为全球用户提供更高效、安全、便捷的数字化资产...