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嘉士伯 工程设备管理 一面面经岗位：供应链管培生（工程设备管理）时间线：8.26投递、9.2一面一、自我介绍二、面试问题一面是AI面试，大概有下面这些问题1. 遇到的挫折2. 如何解决、细节3. 学习最困难的技能、课程4. 如何解决5. 选择非一线城市6. 为什么7. 岗位匹配度8. 为什么感受：第一次AI面试，感觉有点奇怪的⏰嘉士伯中国2026年校招9.3启动【公司介绍】嘉士伯（Carlsberg）是全球领先的啤酒集团之一,世界第四大啤酒集团,世界最知名国际品牌之一【岗位包括】综合管理培训生、销售专才、供应链管培生等【工作地点】北京、广州、佛山、惠州、东莞、厦门、南京、常州、郑州、重庆、宜宾...

网投260+，收到面试寥寥无几，双非 跨考 实习非互联网大厂buff直接叠满，孩子还是太菜了。本ISFP人，一直以来都以随心、快乐为上，8月到10月，感觉每天都处于苦海之中。秋招就是一个巨大的焦虑场，海投没消息时焦虑，面试前担心自己准备不足，面试后等结果焦虑，收到OC时担心自己的选择是否是正确的，签约后又会担心自己后面的发展。其实在收到OC电话的时候是最快乐的，后面也更多的是对未知的迷茫和无奈吧。本科跨考，跨考时觉得自己不喜欢原来的专业，考过来后发现其实各行各业的人都一样，只要是工作，只要是被压榨，再大的兴趣也会变得寥寥，我们能做的，只能是工作之余，多关注自己的身体和内心，把自己当一棵树，阳光好的时候记得晒晒太阳，闲暇时就看看树前的小鸟、小花吧。希望一切顺利，希望大家也能收获自己想要的offer，去到想去的地方。

😭，投了好多，连个邮件回复的都没几个，笔试做完就没消息，我寻思投个测试，咋这么难。欢迎各位大佬疯狂拷打我简历，说什么改什么！

思特威AI芯片工程师一面面经二面：部门主管面 9.21 30-40min探讨了我项目中所负责的模块的实际应用场景（可能相比起技术细节会更偏向于对IP应用的思考）我的项目多是数模结合的模块，因此也追问了数模结合项目对于个人求职中的优势。整体下来更多是在询问在项目中担任的角色和对自己项目模块高层次的掌握程度。反问问了面试官身份，工作内容和项目中的重难点三面：hr面10.11 45min（没想到是最久的）谈了下入职之后的培训，公司发展情况和业务情况，以及可能的薪资待遇，照常询问了一下现有的offer和等待的机会。反问环节确认了一下自己的排序情况。第二天oc，过几天收到了offer使用内推码简历优先筛...