我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～

欢迎各位大佬推荐可以去的岗位😃

发完简历隔了快一个星期又来问我问题

面试通过了！！感谢海尔一面（2v1）个人基本情况家庭、爱情、未来规划等高考情况分数及位次之前在某某实习，为什么想要来青岛怎么面对压力项目问题制冷方面的专业课问题反问氛围很轻松，偏向于聊天一周内收到二面通知，递交材料。三天后三面二面（多v1）英语自我介绍英语日常问题（怎么分配时间、为什么来青岛等）项目问题制冷/燃烧 二选一专业课问题怎么处理团队关系、遇到什么难题、怎么和人沟通、在xx阶段印象深刻的事情等日常问题反问氛围也很轻松