果然面试官素质体现公司水平

面试前十分钟，主包进入面试会议。然后就开等，正常一般都是提前5-10分钟进入会议的。主包一般会进去先待着，冷静冷静。这次静的有点久，面试官上来先迟到了15分钟。没事，主包到这里觉得还可以接受。然后面试就是简单的问了两个八股题，然后就让写算法。到这里主包已经觉得不对劲了（那......也好吧，可能是这个面试官就是这样的呢）到了经典的反问环节，主包一般都会和面试官请教一下还有哪些方面的不足。：没有啊，我对你不太了解，建议不了（主包当场噎住......）

本人双非一本，大二下开始正式学的java，想赶在暑假前找到实习。于是乎一路速成，来到了第一个微服务，目前也快敲完了。但是还没吸收。前面的也忘了大半。现在期末了考试全来了，获得了一个很奇怪的offer,听老板说里面有很多我们学校的学长，工资很低80一天包吃包住。😂。说实话有点难选择 毕竟我现在已经来不及背八股文，再找好些的实习了。需要备考期末408。

面经：网申方向填的系统一段中厂策划实习 战斗执行+系统+UI笔试互娱今年是统招 笔试4选3 答了系统战斗数值（数值没做完..）一面两个面试官40min主要围绕实习经历、游戏具体设计分析这两块聊。实习经历都是比较常见的能准备到的问题不多说了游戏这块1经典问题最近/这半年玩了什么游戏提了鸣潮并简单聊了 鸣潮/原神的声骸/圣遗物 系统对比被追问鸣潮为什么要做在大世界的声骸获取、目前系统有哪些体验/设计问题、如何改进介绍一个你觉得比较有趣的玩法提了一个最近玩的rouge（雪居之地）对照尖塔描述了玩法流程和战斗系统上的不同网易游戏（互娱）2026届校园招聘启动啦内推福利推荐(仅限第一志愿)直通笔试或简历...