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Imback,loveme
2022-09-06 18:59
南昌航空大学 Java
发布于浙江
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求内推,别秒挂简历啊
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01-16 15:29
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26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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01-16 19:57
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30min 应该是主管面1.自我介绍2.项目介绍 围绕可用性做了哪些事情3.技术的选型4.分库分表 分表的时候怎么保证业务不受影响 就是正常mysql迁移表的方案 全量迁移 + 增量监听 + 双写 + 灰度切读5.在团队的地位6.一些日常问题 有没有用过什么ai工具 啥啥啥的7.反问问题不多 主要都是我在输出 面试官人挺好的
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2025-11-27 16:41
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刚开始投不懂事,瞎投的,简历都是第一版烂简历,没想到突然打电话约我面试。之前不知道,打完搜了一下才发现有脏面评的说法,目前连hot100都没刷完,八股也不熟
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01-19 07:50
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作为一名嵌入式工程师,你是否也在思考:为什么同样是做开发,有人年薪30万,有人却只能拿15万?高薪offer的背后,到底需要什么样的硬实力和软实力?今天我们就来聊聊,嵌入式工程师如何系统性地准备,最终拿到心仪的高薪offer。一、认清现实:高薪岗位到底要什么?在开始准备之前,我们先要明白一个事实:高薪岗位不是看你会多少技术,而是看你能解决多复杂的问题。通过分析市场上年薪30万+的嵌入式岗位,我们发现这些岗位通常有以下特点:技术深度要求高:不是简单的GPIO、UART调用,而是要求深入理解底层原理系统性思维:能从硬件到软件、从单模块到整体架构进行设计解决复杂问题的能力:遇到疑难杂症能快速定位并解...
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