小红书无笔试邀请

本篇为学员投稿，二面已拿到 offer！，分享出来给大家参考。二面和一面完全不是一个风格。一面考的是你会不会，二面考的是你能不能用、能不能想。面试官是组内 tech lead，开场先聊了十分钟竞赛经历，问得很细，不是走过场，是真的在看你解决问题的思路。然后顺着项目一路追问，每个技术选型都要说清楚为什么，有没有考虑过其他方案。后半段聊到了 AI 对嵌入式行业的影响，这个问题很开放，没有标准答案，面试官更想看你有没有自己的判断。整体氛围比一面轻松，但对思维深度要求更高，背八股没用，要真的思考过。1. 自我介绍 + 竞赛经历深挖面试官让我介绍了一下参加过的竞赛，然后开始追问："你在比赛里遇...

想知道这种双非简历能拿啥工资，不行的话就考研刷学历或者考公了。求大佬帮忙看看

相比一面真的难太多了，面试官更喜欢从底层不断地拷打，直到问到我实在是答不上来了面经发出来攒攒人品，需要的牛友可以看看

1. Spring Boot启动时，SpringApplication.run()背后经历了哪几个关键步骤？思路按启动全流程：准备环境 → 创建上下文 → 刷新容器 → 加载自动配置 → 初始化Bean → 启动完成回答示例面试官您好，run方法的核心步骤是这样的：首先启动计时器，初始化监听器；然后准备运行环境，加载配置文件、激活配置；接着创建Spring应用上下文；再刷新上下文，扫描Bean、加载自动配置类；然后完成Bean的创建、依赖注入、初始化；最后执行Runner，发布启动完成事件，整个项目就启动好了。2. MySQL的二阶段提交（2PC）如何解决redo log和binlog的一致性...