寄保底拒了

最近面了美团和京东1.简历项目写的不好：项目写的有漏洞，这时候面试官会抓着问，这时候不能荒，把不合理的地方转化为，比如说，实际场景没有，但是是按照这个测试的，或者我自己是按照这个场景设计的，圆也要圆的像样点，千万别放弃，说实话，面试和工作真是两回事，好多工作项目都达不到简历水平，人尽皆知的事2.面试官深挖问题：一个知识点，面试官会逐层往下挖掘，一直挖到你不会为止，这事考深度，挖到不会了，会出一些问题，这时候考的事灵活运用3.问一些技术有没有学习和用到：这是问广度和自我学习更新能力，能多说就多说，能扯多少扯多少，填充面试官的印象4.面试官会突然问一些轻松的事情：面试官突然问一些轻松的问题，比如我当过兵，他就问这个，然后突然转到redis上面，考的是反应能力，和逻辑转换能力，先让你放松，然后突然袭击，这个一定稳定和冷静。5.问性格和沟通，或者意见有分歧：问的事团队协作能力，沟通能力，和跟领导有分歧怎么解决，类似于心理测试吧，说白了个性不要鲜明，能吃苦，能沟通，能听令行事，先听从领导，然后可以私下说，最好说的时候自己已经实践过并且有了放案，重点提醒：能提问题谁都会，但是领导喜欢能直接给解决方案的。今天发个风景，北京的夕阳还是很美的。

最近传闻58同城裁员搞到20-30%，接近万人。之前在58的同事就有说过CEO发过站内信，明确要求「砍掉不能实现盈利的业务」，大家开始巨卷，内部赛马很严重。没想到这才半年，真开始裁员了。你们说，这些被58同城裁的人，也会用58同城找工作吗？

面试体验是很棒的，面试官都非常准时，面试过程中也会去引导，会沿着你的回答继续去问自我介绍项目介绍项目中提到的线程池干什么用的？还有什么创建线程池的方法？线程池的核心参数。拒绝策略？线程池收到任务后执行流程？如果请求量比较大怎么调参数？项目中 ConcurrentHashMap 干什么用的？为什么要用他别的不行吗？如果不用他你会怎么实现？介绍项目中对接ai生成可视化图表。项目中用 ThreadLocal 做什么的？知道 ThreadLocal的内存泄露问题吗？为什么要把key设置为弱引用？ ThreadLocal底层是怎么实现的？为什么要用Redis作缓存？Redis为什么快？Redis雪崩和击穿问题。Redis大key问题。如果让你来设计你会用什么思路解决？除了缓存Redis还能干什么？用过Redis当消息队列吗？为什么不如MQ？刚刚提到Redis持久化机制，介绍一下。聊了聊笔试的第三题派对男女匹配问题说一下常见的排序算法，手撕归并介绍jvm垃圾回收算法。怎么判断对象是否是垃圾？假如你项目上线后突然有个功能出现故障了，要怎么办？之后就聊了聊学校学习的一些事，如果要学习新知识会怎么学？看视频还是看文章？怎么做技术选型的？问了下个人优点，有没有考研打算，为什么不考研？之前参加过多少面试？准备面试多久了？平时会去背八股吗？那如果遇到八股没背到的东西怎么回答呢？

之前在一个帖子中提到有家公司异地面试能报销，有些同学挺感兴趣，就想着要不要把招聘体验写写。一直没写的原因是面试比较常规，而且我没过，算不上面经。但想了下招聘流程可以和大家分享下，因为央企和普通国企、还有互联网有很大不同，所以给大家做个参考吧（但可能每年都会有些许变化，仅供参考）通俗地说，央企是最高级的国企，事关国计民生、重要/稀缺资源或服务的都是央企，具体可以去这篇了解👉零基础勇闯国企校招攻略，超详细！。中远海运是个集团，具体招聘是由子公司名义来进行，我投递的是其中一个子公司。整个公司校招hc大概十个，每个岗位几乎都只招一个人。学历要求92和海外名校优先，本硕都可，但硕优先。【timelin...