健合BNC销售培训生二面面经

#非技术2023笔面经#
半结构化面试 2v3 2位面试者 1位hr 1位hrbp 1位区域总监
大致三个环节 自我介绍 提问 反问
-自我介绍(两分钟 为什么想做销售 未来2-3年的职业规划)
-区域总监提问(1.作为应届生 选择一份工作的标准是什么 2.你在家庭中的定位是什么)
-hrbp提问(1.你认为加入到健合你的工作内容是怎样的 会有什么挑战 2.销售工作压力很大 举例说明你的抗压能力 )
-面试者反问(我问的成长路径)
三个工作日会给反馈 它家速度很可以 不拖
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更新:4.25 上午发通知终面已过 约定晚上进行offer沟通 历时四天 此帖完结
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发布于 2023-04-25 09:20 安徽
这个岗位主要干啥的?
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发布于 2023-04-22 12:45 北京
我这才刚投,一面问的啥啊?
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发布于 2023-04-22 12:09 湖南

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06-12 22:00
已编辑
门头沟学院 产品经理
面试时间:2025年6月10日晚21:00-22:00面试流程:1.一分钟计时自我介绍2.两个问题,第一个问题进行15分钟无领导小组讨论,第二个问题每个人有两分钟的计时陈述。3.面试官问答环节4.有什么想问面试官的面试反思:1.没有充分准备好自我介绍,计时一分钟自我介绍讲了一半被叫停了(QAQ下次一定注意时间)。2.第一道题,15分钟无领导小组讨论,没有明确想好具体怎么逻辑清晰地表达自己的观点就开始发言了(其实是根据自我介绍排序我是第一个,寂静了好几秒没有人发言,然后我就先发言然后push一下进度了),其次是最后我主动总结了大家的发言的结果,简单对面试官做一个无领导小组讨论的汇报,这里我根据题目给的提示以及其他面试者的发言做了点小小总结,个人觉得还是有瑕疵和逻辑不清晰的问题(下次没准备好就不上了QAQ,也希望面试官不要觉得我太强势)。    个人总体感觉下来是其实我对公司的产品还是没有了解很清晰,所以第一眼看到这个题目的时候还是有点没思路,靠我个人项目经历和我使用炫图的一点小经验答的。3.第二道题,增长运营题。这道题每个人单独进行两分钟的陈述,这道题我准备比较充分,发言框架也有,我通过新用户增长运营和会员增长运营两个方面分别进行展开,其实讲到后面我发言的框架也有点乱了,而且我发言的也不够精简,我个人发言风格是喜欢加一些个人感受和理解表达自己的观点,其实讲到最后超时了还是有点观点没讲,这是我认为自己在这个环节不足的地方。4.面试官问答环节。其实就是面试官根据我们前两题的发言内容进行一些提问,比如说“在你刚刚回答第一题的时候有提到过社区运营,请你大概阐述一下社区运营是怎么运营的。”没有问到我,但是这个环节我个人感受就是自己要发言的内容一定要想好了再说,最好是自己有了解的内容可以加上自己发言润色一下,其次就是别人在阐述过程中自己最好做一个简单的记录,不要自己发言完毕了就可以开始发呆了,同时记录别人的发言内容也可以帮助自己整理发言的思路。5.前面流程结束了之后,腾讯会议时间就剩两分钟了,面试官问还有什么问题,我问了一个“如果你们公司现在要招产品运营正职的校招生,此次群面您比较看重的个人能力是什么。”面试官回答考察的能力主要你有以下几点:对热点的感知度、文案策划能力、视觉审美、产品感知、过往经验。个人总结:1.准备好自我介绍,注意自我介绍时间。2.面试前主动去了解公司的产品(即使只是使用一段时间也好),对面试有很大的帮助!3.想好再发言!想好再发言!想好再发言!宁愿不说也不要乱说。4.注意听其他面试者的发言内容,可以为自己的发言提供很多思路,面试官问到也不会懵逼。碎碎念:怎么找到暑期产品实习啊啊啊啊啊啊啊,感觉岗位都招满了没有公司想要人了,进面的机会都没有,是我自己简历问题么QAQ,日常实习也行,想要找到实习!!!
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