字节前端日常实习 oc 总结

base:北京
部门:商业化广告

Timeline:
一面        2025-02-14  14: 00    当天 15: 30 通过
二面        2025-02-17  11: 15    当天 15: 10 通过
三面        2025-02-18  14: 00    当天 14: 50 通过
hr面        2025-02-18  17: 00    当天通过
oc           2025-02-19  10: 45

投递起因:
组里的一位前辈在牛客上要了一份简历,过几天内推到 hr 就开始面了(一开始我都没当回事来着嘿嘿)

学习路线推荐:
1. HTML + CSS + JS
2. 前端网络通信(先掌握 axios)
  |
  |--- AJAX (技术)
  |     |
  |     |--- XHR (原生 API)
  |     |     |
  |     |     |--- Axios (基于 XHR 的库)
  |     |
  |     |--- Fetch (现代 API)
  |
  |--- 其他网络通信方式 (例如 WebSocket)
3. 框架 React / Vue(二选一) + TypeScript
目前的前端岗位中明显 React 比 Vue 更多,建议先学 React !!!

面试准备和提高:
1. 系统学习 HTML + CSS + JS,多查 MDN 文档,其中包括很多基础八股
2. 推荐渡一的视频,以及大师课一二节
3. 其他提高方向 
- 前端网络 ⭐
   了解计算机网络分层模型,TCP/IP网络协议,HTTP各版本
   深入了解 axios 底层的 xhr,还有 fetch
   websocket 双向实时通信
   为什么有 CORS,如何解决(Access-Control-Allow-Origin ...)
- 浏览器渲染原理(大师课第二节)⭐
- 前端文件部署运维(缓存 ⭐)
- 工程化,性能优化(首屏渲染 ⭐)
- 熟悉基本的后端开发流程
- 读 React / Vue 源码,手写框架
- 小程序开发(UniApp),跨端开发(ReactNative,Flutter,Electron)
全部评论
接好运
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发布于 2025-02-19 13:38 湖南
佬这入职时间是自己选吗,还是约好了才发offer的?
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发布于 2025-02-19 14:22 上海
接好运
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发布于 2025-05-28 19:22 四川
接好运
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发布于 2025-04-02 10:04 广东
接好运
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发布于 2025-03-31 07:23 湖南
接好运
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发布于 2025-03-21 14:32 浙江
你校有点厉害啊,认识两个你们学校26的前端也是国际化广告部门的
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发布于 2025-03-16 21:03 浙江
太强辣
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发布于 2025-03-16 17:06 吉林
有一说一渡一讲得是真的好
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发布于 2025-03-10 18:14 四川
好厉害
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发布于 2025-03-10 15:47 湖南
独一的视频哪里有啊,大佬
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发布于 2025-03-01 22:42 江西
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发布于 2025-02-26 00:16 江苏
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发布于 2025-02-21 08:39 河北
大佬你的(学习)进度为什么这么快
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发布于 2025-02-21 00:00 湖北
有前置实习吗
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发布于 2025-02-20 19:14 北京
接好运
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发布于 2025-02-19 23:44 安徽
接好运
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发布于 2025-02-19 23:39 湖北
接好运
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发布于 2025-02-19 18:51 江苏
接好运
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发布于 2025-02-19 18:31 河南
面试好快啊
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发布于 2025-02-19 17:34 陕西

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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