[NVIDIA]英伟达2024秋招内推

内部员工帮大家内推
内推码:51157
请扫描下图二维码投递
公司介绍(转自知乎)
1 员工第一位,去年疫情期间, 老黄发了N封全员邮件: Prioritize Your Family, Our Work Will Wait ! 员工可以自由选择去公司或者在家办公❤ 有员工分享过, 因为一直在家里, 父母有一天突然敲门问: 是不是被公司裁了

2. 技术很厉害很前沿, 业界Benchmark-特别是NV中国这几年发展迅猛, 越来越多的team在中国组建团队(14年加入的时候 上海员工数600+ 去年上海我们已经突破1000人啦 ) 最近几年越来越多优秀的员工加入NV, 越来越多核心的项目在中国,技术氛围超级浓厚: 听工程师提过: 邮件里面看到一个老外一直在热火朝天的讨论技术细节, 以为是工程师, 后来发现是EVP...

3. Speed of Light: 大家内部经常提的, 大家更关注工作效率而不是工作时间, 不需要打卡!不需要996, 大家可以有大把的时间或者精力去学习新的东西 或者 发展爱好 或者旅游 (这么多假...) 大家的朋友圈多姿多彩。工作生活 balance: 周末除非很重要的事情, 一般自觉不会打扰同事假期的

4. 扁平化组织架构, 工程师文化, 人际关系简单, 不内卷, 厉害的同事非常多, 愿意分享, 经常会问Manager/工程师一些比较傻的技术问题, 大家都很有耐心和包容心

5. 假期多: 15天年假, 10天病假, 去年还突然掉落了5天圣诞假 (老黄觉得大家太辛苦了) 今年年底开始, 老黄说每个季度全球休假两天!! 因为是公司级别休假 完全放飞, 回来不用面对满满的收件箱-特别赞--15+8=23天带薪年假

不但如此:疫情期间我们不裁员+ 全员持股+持续飙升的股价 (股票很香)----------------------------------------

其他福利:

1. Parental leave陪产假:NVIDIA给予男性员工12周全薪陪产假 (没有看错!!

2.. Gear store:惊喜内购商店,每年度享有800积分购买NVIDIA内部定制好物 (网红尺子这里买 )
全部评论
已投,感谢
1 回复 分享
发布于 2023-09-20 10:24 山东
已投,感谢!!
1 回复 分享
发布于 2023-09-19 23:51 北京
已投,感谢
1 回复 分享
发布于 2023-08-29 13:03 陕西
{"pureText":"","imgs":[{"alt":"nowcoder_169****830774.jpeg","height":2316,"localSrc":"","src":"https://uploadfiles.nowcoder.com/message_images/20230828/473257739_1693234832380/nowcoder_1693234830774.jpeg","width":670}]}
1 回复 分享
发布于 2023-08-28 23:00 上海
请问社招可以内推吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-22 16:59 北京
已投,感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2023-12-30 15:38 北京
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-10 17:21 广东
已投!感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-26 14:51 上海
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-14 21:53 湖南
请问知道今年面试流程吗 有几面呀?
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-13 22:59 上海
已投,感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-12 17:05 浙江
已投 感谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-10 13:15 美国
已投,谢谢
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-08 01:30 北京
已投递,感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-07 18:08 新加坡
已投
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-25 00:01 江苏
请问是英文面试吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-23 00:27 安徽
已投,感谢内推
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-15 10:26 湖北
已投,感谢!
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-15 06:09 加拿大
m
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-11 08:53 广东
已投入
点赞 回复 分享
发布于 2023-09-07 18:05 湖北

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
35
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务