浪潮java实习

牛客投递，西电25本科4.28一面，问的八股很难，没什么项目，手撕lru，但面试官感觉不熟练，有点像对着题库问，不会深挖回答。5.2二面，问Redis和lua脚本，消息队列的区别和选型，kafka使用需要注意的点，bio/nio/aio（这个我简历上写了）。全程30分钟无手撕5.6节后第一天oc。说统一定薪没什么谈的空间5.7日下午收到offer

又来参加这个校招总结的话题了，那既然以前已经唠过我都投过哪些公司的话题，比如：秋招218天，总结投过的100家公司：https://www.nowcoder.com/discuss/694946611490725888这次就聊聊，我个人认为的，校招决定性因素：专业性、意向性、稳定性校招面试中，无论是技术面、HR面、或是主管/高管面，考察候选人的问题都可以匹配到以下三个角度。一、专业性这是取决候选人能否面试上岸的最核心因素，即个人与岗位的专业匹配程度。从硬性胜任技能来讲，主要包括所学专业背景、相关证书、有无与岗位直接相关的实习经历、相关软件的操作是否熟练等。从软性胜任技能来讲，主要为职场综合素质...

1、反射：代码开发实际、原理2、多线程3、Java 内存模型4、批量查询的 SQL（数据量大、查询速度慢）  ○ 慢 SQL  ○ JVM 内存占用过多导致 GC 回收，会有一个 STW 停顿5、计网：七层代理和四层代理 6、Raffle 项目  ○ 抽奖算法怎么设计的  ○ 责任链模式怎么用的低代码，已拒

自我介绍：面试官好，我是北华大学 27 届本科生，来自计算机科学技术学院。从大一开始我就进入了 我们学校的实验室进行学习 Java，我在大一上学完了 Java 基础 , 大一下学习了 Javaweb 开发和 spring 框架以及 springboot 的使用.我在大一暑假速成学习了前端 vue在大二上学期进行一段 三个月的小厂实习，大二寒假我参加了字节青训，完成了前后端两个项目，并且写了自己的开源项目大二下学期参加了 acm 算法竞赛获得了三块铜牌，完成了学校的实验室的博客论坛项目部署上线并且系统学习了阿里体系的电商项目。实习：实习项目中遇到的挑战是什么？(todo)这个问题需要提前准备一下...