java

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面试啥也不会，笔试啥也不会，感觉这辈子有了

毕业前在本地找了一个企业实习，小公司很缺人，虽然我是应届生但也是公司唯一一个搞PLC的，公司很多设备都交给我管理了，虽然没人教但自己摸爬滚打反而更深刻。但公司当时的情况还是不适合我，很早之前我就说过干三个月，但项目没结束多干了一个月，直到有人接手。公司对我确实很不错，老板和我谈了很多次，一方面表达了公司对我的需要，一方面又支持我出去走走，说我可以随时回去。因为要去深圳，看我没什么钱，老板让会计提前算我的工资，提前给我结了。所以还是很感谢原公司的。

很多同学都开始准备秋招了，最近大环境也一般般，很大大厂都在降本增效，那么主包能做的就是从HR的角度来给给一点“优化”简历的建议1.拒绝花里胡哨（设计岗除外）主包经常收到应届毕业生同学（特别是妹子，没有歧视的意思）投递的简历，底色是花花绿绿的，主包作为一个HR 在看了一天简历后，突然来个“暴击”，看得主包眼冒金星；所以建议同学们尽可能选择简洁清晰的简历模板当然，如果是的设计的同学，那主包则更推荐自己设计一款简历，从第一眼就让HR/公司了解到咱的审美和设计风格；2.耍点“小心机”咱在简历上也没必要完全老老实实按照模板来，可以跟进自身的情况进行调整；比如 院校比较好的同学可以把院校专业这些放在最上面...