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花生砰
2022-12-24 13:34
西安电子科技大学 Java
发布于河南
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2022-12-24
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 20 道
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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10-14 16:48
极智嘉 Geek+_HR
【极智嘉】这家机器人公司到底是做什么的?值不值得去?
听到很多小伙伴都在问,小G就来给大家解答一下疑惑。本文共2142个字,大约阅读时间9分钟~极智嘉是家做什么的公司?想要了解极智嘉,得先知道这家公司的“极客”基因从何而来。2015年,曾在投行工作、拥有清华工业工程背景的郑勇看到了物流行业的变革机会,创立了极智嘉。他很快集结了一支由清华技术大牛组成的“创始天团”,但当时没有任何样品可参考,全靠自己从零开始硬啃。几个人白天上班,晚上和周末兼职研发,仅用四个月,就硬是让第一台原型机器人跑了起来。因为团队追求极致的技术创新与突破,强调“极客精神(GEEK)”,并希望公司能长久的追求卓越,故而公司取名极智嘉。2015年双十一,初创的极智嘉在一场“极限压力...
投递极智嘉 Geek+等公司10个岗位
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09-24 18:30
已编辑
长春工业大学 产品经理
好HR+1
啥也不说了xdm,爱了👍👍👍
小肥罗:
HR就是好人的缩写哈哈哈哈
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10-14 11:01
门头沟学院 人工智能
200人的公司
挥毫自在:
想白嫖你呢
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10-17 14:23
门头沟学院 Java
作为实习生的面试官感受之——当你问什么问题已经被减分了
最近正在海面实习生,发现大家问的问题五花八门,借此机会分享一下,当你问业务面试官什么问题时,你已经被减分了(通用问题)1.问:你们日薪多少?包吃住吗?还有其他福利吗?可以请假吗?可以早下班吗?等等——非业务的问题这个问题我可以回答,也可以不回答。因为无论多大的公司,日薪、福利都是公司定,作为业务方的面试官,我只关心你是否匹配这个岗位,对业务了解深度以及你和团队是否能很好的融合。这个问题问我,我也说不清楚,所以请问联系你的HR,ta会给你更准确的答案。2.问:可以说一下你们的组织架构和业务分布吗?我以后可以独立负责业务吗?——好高骛远的问题听起来真是高大上👏,有一种很牛杯的感觉,但面试官听到你...
面试反问你会问什么
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