应届试用期三个月被劝退
被主管谈话,说认为不适合当前岗位,要么延长试用期到六个月,要么走人。还有必要呆下去吗?
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看你们试用期和正式期工资差多少,我们只差1K,是我肯定选延长试用期,因为我觉得应届生只有三个月工作经历实在不好找下家,楼主怎么选?
延长试用期就能转正吗?估计还是白嫖劳动力吧。要不先答应延长,再找其他公司吧
能延长尽量延长,尽量把资历拖久一点。
mark,等离职后求更新
咱是哪个公司
上家是北京开源芯片研究院
来了兄弟们,新公司入职两个多月了,感觉比之前工作节奏要好上不少
M
mmmark
m
mark
私企还是国企
lz去哪个公司了
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小浪_Coding:你问别人,本来就是有求于人,别人肯定没有义务免费回答你丫, 有点流量每天私信可能都十几,几十条的,大家都有工作和自己的事情, 付费也是正常的, 就像你请别人搭把手, 总得给人家买瓶水喝吧 点赞 评论 收藏
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