美团复活赛

努力拥抱AI中…1. ai coding部分，面试官问我拿到这个题目，是怎么思考的，看了我写的提示词2. 我平时对ai的使用，多维度的，可以是写代码，或者日常聊一些稀奇古怪的3. 身边同学对ai的使用情况4. 写代码用ai辅助的频率，写完自己会review嘛5. 你觉得现在ai的能力边界在哪里6. 你对agent怎么看，假如所有的模型训练数据没有太大差别，那么现在的agent与内部的llm有很强的关系嘛7. 你觉得好的harness是什么样的8. 碰到了新知识，是倾向于了解原理，还是先上手使用9. 假如实际开发，产品经理和程序员对线讨论需求 ，这和我们和ai讨论需求的差别在哪10. 你平时是怎么学习新知识的，有哪些渠道和方法11. 一些概念吧，多agent，skills，自己有没有写过啥skills12. 你提到sdd，为什么要用规范驱动呢？好处是什么13. 传统的编程范式，和使用ai开发的区别，你是怎么样看待的

面试时间：4月2日部门：核心本地商业-点评事业部机试3月14号考的1.7/3，上个月二十几号约的面，早上7:40分发邮件过来换了面试链接，反问的时候惊觉面的不是纯后。面试官人很好，实力也很强（楼🐖还是第一次在面试里拿到面试官的优化建议的，收获挺大），聊得很开心。1. 自我介绍2. 项目是自己练手的还是上线了？（挂的点评plus）3. 有没有做过压测？怎么做的？（Locust做的压测，先推算出或者实测出一个参考RPS然后再设计场景进行对比测试）4. 测试的case是怎么做的？具体说一下参数。（模拟用户线程请求HTTP接口，观察P50/P95和Failure）5. （秒杀模块）订单创建有几种状态...

说实话，现在“AI Coding”这玩意儿，已经开始从“加分项”变成“默认技能”了，有些公司的笔试确实已经不只是难，而是换赛道在考你了。先说你提的这个蚂蚁的情况——蚂蚁这类大厂现在的AI Coding题，一般不太会考你“纯手写算法”，而是更偏向：给你一个需求，让你用AI工具（比如Copilot、ChatGPT）辅助完成代码看你怎么提问（prompt能力）看你能不能判断AI代码对不对、能不能改bug有时候还会让你解释AI生成代码的逻辑简单讲一句话：不是考你会不会写，而是考你“会不会用AI把代码搞对”而且难点在这几个地方：AI生成的代码80%是对的，但20%很坑你如果不会debug，就会被坑死prompt写不好，AI直接带你跑偏所以很多人会觉得：“我算法还行，但这题怎么做得这么别扭？”其实不是你菜，是考点变了。那哪些公司在考 AI Coding？现在可以大致分三类：第一梯队：已经“明显在考”的这些公司已经把AI Coding当正式能力在看了：蚂蚁字节（尤其是飞书、AI相关部门）腾讯（部分部门开始试点）百度（尤其偏AI方向岗位）他们的特点是：题目里会明确让你用AI工具或者考察“你如何和AI协作”第二梯队：开始“隐性考察”的这些公司不一定明说，但已经在暗搓搓考你了：阿里其他BU美团京东快手表现形式一般是：给你一个复杂需求，时间很紧实际上就是默认你要用AI，不然写不完看你代码风格像不像AI写的（没错，他们看得出来）面试会问：“你平时怎么用AI提升开发效率？”第三梯队：还在传统，但迟早会变一些中厂、传统互联网公司外企部分岗位目前还在考：算法手写代码基础知识但趋势已经很明显了：未来1–2年基本都会跟进你现在该怎么准备（这个很关键）别再只刷算法了（当然算法还得刷），你要补这三块：Prompt能力（真的很重要）比如你要学会：怎么把需求讲清楚怎么限制AI输出格式怎么让AI一步一步推理Debug AI代码重点来了：AI最坑的不是不会写，是：写得“看起来对，其实错”你要能：快速看出逻辑漏洞用测试用例卡它改它，而不是重写“解释代码”的能力很多笔试/面试会问：“这段代码是怎么实现的？”如果你是AI生成的但你解释不出来，直接挂

鼠鼠从寒假开始投，先总结如下但是总结之前，请让我感慨一下，到底是谁在拿offer啊！！！1、字节一面挂；2、腾讯 hr部门一面挂、 腾讯云一面挂；3、阿里淘天一面挂、菜鸟简历挂、阿里健康简历挂、高德简历挂；4、OPPO简历挂；5、vivo挂；6、蚂蚁国际二面挂；7、网易简历挂；8、b站简历挂；9、拼多多简历挂；10、小红书一面挂；11、太多太多了，不想再说了，都是泪啊；唯二还有希望的：携程英语测评之后泡池子、飞猪三面之后感觉自己也得g靠靠靠 damn damn，到底是谁在拿offer！