小米java后端秋招二面

自我介绍
面试的情况如何?拿到启动offer没有?
你的CT6成绩是多少?
你的硕士专业是计算机技术,有哪些专业课程以及对应的分数?
你的硕士论文研究内容是什么?
在新实习项目中,你在哪方面有所收获?
实习同学从零开始搭建在线查询平台,其价值体现在哪些方面?
说明用户量少的原因可能是什么?
在大模型AI结合数据开发和后端开发过程中,除了已提到的场景外,还有哪些落地场景可以探索并带来对业务的本质改变
这个财务报销场景是公司内部已有需求还是你提出的?
你是否了解并使用过MCP(模型调用策略)?
MCP是否可以帮助解决之前提到的token限制和幻觉问题?
权限系统改造与数据隔离及全球数据访问合规之间的关系是什么?在实现权限系统改造过程中,你是如何进行工作的?
你们是如何分配和管理功能权限和数据权限的?
然后另一个项目问的很细很多,我这里不多赘述了
您接触过的高并发场景项目有多少?
你在这个CEO组干的项目中,针对大K的优化是如何进行的呢?在优化过程中,你是如何处理并发问题的?
这个异步任务处理的数据导出是何种业务背景?
运维自动化处理系统具体做了什么工作?
还有一个工作点被问了
除了MongoDB,你还接触过哪些数据库?
Java的垃圾回收机制你了解多少?
哪些对象可以被作为GC root呢?
在开发过程中你使用了哪些设计模式?
静态代理和动态代理有什么区别?
手撕秒了
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大四之前做Java,做过两个网上的项目一个商城一个房源系统,去年开始All in go,秋招0offer😀双非25届国企在职,从9月开始在boss直聘投了185次社招、1次校招,只交换了20次简历,2次面试,全寄了,从大厂一路降级到中厂、小厂、在岸外包、离岸外包、对日外包,依旧没有面试机会,快坚持不住了🫠第一次面的自研小厂的go运开岗位,笔试是协议解析的场景题,限时两天,很简单,远端拉个日志大文件,分块读然后解析go日志、panic日志、长时间运行的协程日志,最后断言和标准结果对比,日志里面混杂了一些人为制造的特例。下班后几个小时写好了🥰面试问了少量go八股和多线程的分析题,拷打了非常多的运维场景,像是多线程安全、死锁的定位方式、在一些特定场景的问题定位方式、万级服务器容灾方案、数据库等集群的性能优化方案、自动化运维的方案等,阅历太浅只答了一些通用方案,第二天秒挂🤡第二次面试的电信达州分公司,笔试有手就行,性格测试、AI面,二面大概有60-80人左右,虽然是五线城市工资比我现在电信正式员工的工资还低,但90%面试者都是硕士,我那一组6人我是唯一本科,即使是电信嫡系一周后还是挂了🤡鼠鼠是成都的,家里普通中产没有负担,如果住家里不用房租。只想找个成都10K的go开发真的好难,如果再找不到工作就要失去IT行业的入场券了,该降低薪水要求或者转语言吗🥲
投递大连飞创信息技术有限公司等公司6个岗位
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