说实话2025年LLM岗位的薪资真的离谱，校招开到60万到200万，各家公司都在抢人。agent方向更是香，很多同学简历上都写了agent相关的项目或论文。但面试下来，发现不少同学其实卡在一些关键点上——不是不聪明，是没想清楚。一、业务背景搞清楚了吗？这是最基础、也最容易被忽视的一关。面试官第一个问题往往就是：你这个agent应用是干嘛的？输入什么、输出什么？你得能说清楚：是做客服问答，还是自动生成图片？整个流程是怎样的，比如"输入query → query改写 → RAG检索 → 模型生成 → 后处理"，最好脑子里有一张架构图，能顺口说出来。扣分场景：只会说"这...

新写的简历，项目是自己想要做什么然后就问codex跟着codex指导学习，代码绝对是完整的自己做的完全手写，请问这个简历可以海投大厂java实习生吗，求拷打！感谢大佬们！

完全是个门外汉，项目都是急匆匆赶出来的，求求佬们看看吧😭😭

1. 你们线上大模型应用的整体架构是怎样的？常见架构就是这几层：用户请求先进入 API 网关，再到业务服务层。业务服务层负责鉴权、限流、Prompt 拼装、会话管理、工具编排。如果有知识库，就先走检索链路；如果要调外部能力，就走工具调用；最后把上下文交给大模型生成结果。生成结果出来后，再做内容过滤、格式化、日志落库、监控上报。核心链路一般是：用户请求 -> 业务编排 -> 检索/工具 -> 模型推理 -> 后处理 -> 返回结果2. 你们怎么做 Prompt 工程？Prompt 不是简单写一句提示词，而是模板化管理。常见做法是把 Prompt 拆成几部分：syst...