360业务筛选

什么岗位的人都是在避雷，明明避雷却不说明原因，或者说只是很泛泛地情绪化地讲一句“很累”或者“钱少”当然不是说大家有全面剖析自己岗位的义务，而是说在社交媒体上，在秋招中焦虑的学生们很容易被这种情绪裹挟着走如果作为“建议”来看的话，确实没有什么用处哦

苏州石头几乎无绩效，周6偶尔加班，口头offer后降薪一次。长沙万兴，岗位方向更好，绩效占比高，周6加班普遍6h，网上劝退，本来我是拒了，结果给我涨薪了。

快手、字节、华子主管挂快手可能是排序挂了？流程自己结束的，客户端直播部门，面试官标准职场女精英，大波浪+瑞幸+方框眼镜，全程会引导，没答好的点是问我秒杀系统怎么设计，我说请求部分成功+分布式锁，不够完善。快手一面面试官有点搞，直接甩两题写，然后自己干自己的活，写完给过，我问了几次说怎么别人问八股，我就写题，他说代码是基本能力~不要多想字节是催了下，催了2天给挂了，面试官感觉很年轻30出头的姐，一脸疲惫，像那种便利店店员，不是很屌我，想到啥问啥属于是，我回答她也不是很认真的听，感觉在干其他的事，甚至开始你是学硕还是专硕？毕业要求是啥？鉴定为kpi，广告挂了转抖音搜索，抖音一面就挂了。字节也是离大谱，我投递记录给我放社招里面了，搞得我以为自己投了暑期就投不了，疯狂找hr，线下、线上都找，最后发现我流程早挂了，被测试捞起来，测试的面试官水太浅了，常规八股之后觉得我基础不错给转后端了，惜败主管。华子主管标准笑面虎，真的非常和蔼，圆脸大叔，我上午连面2场技术面，过了之后就漂了，下午开始想早点回去躺尸了，看到面试官这么和蔼也是想到啥说啥，了解华子吗？我傻逼说华子手机很好，面试官笑笑、问了下实习收获？傻逼的我答软件开发的流程，然后没讲清楚，瞎扯了半天，然后面试官聊你们课题组的毕业生都去哪了，我说上届有人去华子、荣耀，其他大部分都去航天所了，他说你们还是和航天对口（想挂我）去航天所更合适，最大的雷点是我和面试官说希望把我分配到成都，因为我对象在成都，面试官笑嘻嘻说那你和hr聊吧。---补充，华子无线部门，网上看到好多都是无线主管挂百度、度小满二面挂（没下文的状态，百度被共享了）度小满二面是sql不会写，然后手撕没撕出来，一面答的挺好百度两面问的都是比较常规、答的不太好可能，一面问栈和堆的底层实现，kafka或者redis里面是怎么做的？应该说ziplist的，明明看了的，但是忘记说了，二面问设计模式干巴巴背了几条，可能也觉得没什么挖的，代码写dfs，然后让优化，说漏嘴自己写过这道题，但是不会优化。美团我是傻逼，有面不面释放简历，没有人捞我。得物我是傻逼，本来能过的，也是自己折腾没了滴滴、腾讯系、网易系、阿里系、虎牙、海康威视、小米、京东、b站、小红书不给面，除了雷火是笔试不行影石360、360、中兴、帆软、车企（赛力斯、理想、小鹏）不给面，（360好像投错岗位了，但是也撤回不了了，一直在业务筛选）目前打算签传音，多子等hr面，虾皮泡池子、天翼云泡池子。

今天面的，有些记不清楚了，可能有点乱。。。。。。先是自我介绍，拷打项目+实习......下面是技术知识点拷打：1，僵尸线程和孤儿线程2，进程，线程，协程是什么，区别，协程的优势3，epoll，select，poll区别4，epoll水平触发，边缘触发是什么,适用场景5，内存分配的流程6，函数重载是什么，底层实现机制，返回值不同是不是重载7，左值，右值，左值引用，右值引用的区别8，构造函数都有哪些，默认构造的缺点9，构造和析构可不可以是虚函数，虚函数的实现机制10，空类的sizeof大小，添加一个int类型呢，为什么？11，虚函数能不能是static12，全局变量，局部变量，静态全局，静态局部的区别13，全局，局部，静态，常量存储位置14，跳表是什么，怎么构建的15，TCP三次握手，四次挥手16，拷贝构造和移动构造的区别17，手撕LRU，保证线程安全，任意类型