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我得了一种没有钱就会死的病
2023-12-02 13:31
门头沟学院 Java
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华为西安云核有非留学生开奖的吗
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理智的牛可乐风度翩翩
蚌埠坦克学院 信息技术岗
m
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发布于 2023-12-11 14:02
北京
offer分我一个可不可以
西安电子科技大学 Java
插眼
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发布于 2023-12-02 17:11
浙江
燕纾
门头沟学院 C++
同问
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发布于 2023-12-02 13:50
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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11-28 09:10
南昌大学 算法工程师
题解|railway
由于题目链接无法解析,我直接截图呈现这道题是一道英文题,而且很长,整体的题意我就不做翻译了。他要求我们判断他给定的序列是否可行。看他的规则,是每来一节车,如果符合序列的车直接先行而不符合的车则先停留在车站且停留的车离开时需按照 “后进先出” 的顺序很明显,我们应该用栈来解决这个问题。整体代码如下: #include<iostream> #include<algorithm> #include<vector> #include<stack> #include<queue> #include<deque> #include&l...
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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10-30 19:20
重庆邮电大学 测试开发
双非本拿下vivo研发
同时华子也进池子,感觉秋招受挫的锐气一下就涨了回来哈哈哈哈
牛至超人:
重邮应该叫双一流吧
投递vivo等公司10个岗位
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11-07 17:29
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
遇到一个实习,我能这么问吗?
八极星:
有什么不能问的,(/_\),这又不是多珍贵的机会,你有什么可失去的
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12-02 09:16
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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