昨天 13:11 东北师范大学 Java 发布于辽宁
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面试避坑 checklist
#什么样的公司千万别去#
试用期不交社保、只给最低底薪的、美其名曰 “考察期”，其实是违法操作，连基本保障都不给，后续福利更别想；
面试光画饼不谈实际、全程吹 “公司三年上市”“以后给你股份”，问薪资构成、加班制度就含糊其辞，入职后大概率钱少事多；
强制无偿加班还 PUA 的、下班不准走、周末必到岗，加班没有加班费就算了，领导还说 “年轻人要多吃苦”，把压榨当福报；
人员流动比流水还快的、面试时看办公区空座位多，打听下才知道每月都走一批，这种公司要么管理乱，要么盈利有问题；
面试就贬低你、打压你的、还没入职就说 “你能力一般，我们勉强给你机会”，入职后只会变本加厉 PUA，根本没有成长空间。
试用期不交社保、只给最低底薪的、美其名曰 “考察期”，其实是违法操作，连基本保障都不给，后续福利更别想；
面试光画饼不谈实际、全程吹 “公司三年上市”“以后给你股份”，问薪资构成、加班制度就含糊其辞，入职后大概率钱少事多；
强制无偿加班还 PUA 的、下班不准走、周末必到岗，加班没有加班费就算了，领导还说 “年轻人要多吃苦”，把压榨当福报；
人员流动比流水还快的、面试时看办公区空座位多，打听下才知道每月都走一批，这种公司要么管理乱，要么盈利有问题；
面试就贬低你、打压你的、还没入职就说 “你能力一般，我们勉强给你机会”，入职后只会变本加厉 PUA，根本没有成长空间。
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11-03 13:11
广东东软学院 游戏后端 
后端转测开第一人：再怎么劝退也没用的 某些群体总以为在一个幸存者偏差的软件上看见了极少数秋招上岸某个大厂的个例就幻想上了 事实上自己打开ssob沟通1000+连个小厂面试都没 点赞 评论 收藏
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