中船集团校招公告已发布!
[秋招招聘时间]
1.网申时间:不同子公司和岗位时间有差异,部分岗位招满即止
2.笔试时间:没有统一安排, - -般在网申截止后1- 2周陆续开展,集中在10-11月,题型参考行测,如语文阅读、数字能力、图形推理,限时30分钟
3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生
4.招录人数: 4000人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
薪咨待遇]
1.月薪及年终奖:综合年薪10- 15万起,具体因地区、岗位、学历不同有较大差异。2.福利情况:除法定五险一金,还有补充商业保险构成/ \险二金;部分地区根据政策解决北京户口;提供早中晚餐、年度体检、带薪年休假以及各项工会福利;设有员工食堂并给予餐补;提供员工宿舍或住房补贴;提供交通补贴或班车;节日发放礼品或礼金。
[考情分析b
1.录取标准:
综合考量笔试、面试成绩;专业知识扎实,专业课程成绩优秀;英语水平达到岗位要求;有相关实习、项目经验或科研成果者优先;具备良好沟通、团队协作、学习和应变能力;政治素质高,无违法违纪记录。
2.笔试题型:
综合能力:类似公务员行测,包括言语理解,考查文字理解与分析能力;数量关系,涉及数字运算和规律探索;判断推理,涵盖图形、定义、逻辑推理,测试逻辑思维;资料分析,针对图表、文字资料进行分析计算。
专业知识:依据岗位和专业设定,船舶与海洋工程专业考查船舶设计、海洋平台设计知识;机械专业考查机械原理、机械设计等;计算机专业考查编程语言、数据结构等。职业性格测试:通过问卷了解应聘者性格、职业兴趣、工作价值观,判断与岗位和企业文化的契合度。
3.面试题型:
技术面:针对专业知识提问,如船舶设计岗询问船舶设计规范、流程;深挖简历项目经历,要求阐述项目背景、承担工作、遇到问题及解决办法;询问对行业前沿技术的了解和看法。
综合面:常见问题有自我介绍、职业规划、选择公司和岗位的原因;考查应变能力,如假设工作中遇到突发状况如何应对;考察团队协作能力,询问在团队项目中的角色、贡献及与他人冲突的处理方式;了解个人综合素质,如沟通能力、学习能力、抗压能力等。
#国企秋招# 网申 #校招# 国企招聘 秋招提前批 #求职招聘# 社招 #内推# 国企央企
[秋招招聘时间]
1.网申时间:不同子公司和岗位时间有差异,部分岗位招满即止
2.笔试时间:没有统一安排, - -般在网申截止后1- 2周陆续开展,集中在10-11月,题型参考行测,如语文阅读、数字能力、图形推理,限时30分钟
3.届别要求:主要面向2026届高校毕业生
4.招录人数: 4000人
5.英语要求:本科四级,研究生六级
薪咨待遇]
1.月薪及年终奖:综合年薪10- 15万起,具体因地区、岗位、学历不同有较大差异。2.福利情况:除法定五险一金,还有补充商业保险构成/ \险二金;部分地区根据政策解决北京户口;提供早中晚餐、年度体检、带薪年休假以及各项工会福利;设有员工食堂并给予餐补;提供员工宿舍或住房补贴;提供交通补贴或班车;节日发放礼品或礼金。
[考情分析b
1.录取标准:
综合考量笔试、面试成绩;专业知识扎实,专业课程成绩优秀;英语水平达到岗位要求;有相关实习、项目经验或科研成果者优先;具备良好沟通、团队协作、学习和应变能力;政治素质高,无违法违纪记录。
2.笔试题型:
综合能力:类似公务员行测,包括言语理解,考查文字理解与分析能力;数量关系,涉及数字运算和规律探索;判断推理,涵盖图形、定义、逻辑推理,测试逻辑思维;资料分析,针对图表、文字资料进行分析计算。
专业知识:依据岗位和专业设定,船舶与海洋工程专业考查船舶设计、海洋平台设计知识;机械专业考查机械原理、机械设计等;计算机专业考查编程语言、数据结构等。职业性格测试:通过问卷了解应聘者性格、职业兴趣、工作价值观,判断与岗位和企业文化的契合度。
3.面试题型:
技术面:针对专业知识提问,如船舶设计岗询问船舶设计规范、流程;深挖简历项目经历,要求阐述项目背景、承担工作、遇到问题及解决办法;询问对行业前沿技术的了解和看法。
综合面:常见问题有自我介绍、职业规划、选择公司和岗位的原因;考查应变能力,如假设工作中遇到突发状况如何应对;考察团队协作能力,询问在团队项目中的角色、贡献及与他人冲突的处理方式;了解个人综合素质,如沟通能力、学习能力、抗压能力等。
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