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zzx_njust
2023-09-14 12:49
南京理工大学 Java
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一本211硕,外包进研究所有什么隐患
非211本科的硕士进研究所是外包,有什么隐患吗
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昨天 16:44
华为_HR
华为资面的tips:
1.澄清简历异常点,例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历,像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS:hr 在接收简历时,可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法,因此在面试过程中,要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧:1.自我介绍环节,在简单介绍后,主动说明简历异常情况,不要等面试官发问,比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知,比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等,以此让面试官感知...
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10-08 21:55
门头沟学院 嵌入式软件工程师
新凯来嵌软一面面经
9月26号晚上面的 大概半个小时左右的面试时间 1、自我介绍 2、前20分钟问一下实习经历 3、问设计模式,数据库优化 4、手撕代码:求根号2的值 5、最后就是反问环节 1️⃣部门这边是做什么的? 2️⃣部门强度怎么样? 6、问我喜欢什么运动 整个面试环节,感觉还是很轻松愉快
查看8道真题和解析
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09-27 10:36
华中科技大学 Java
秋招第七个意向~
就差快手了,hr你给力点行不行??
乡村Meg:
再发动态,找人弄你
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09-16 15:54
重庆邮电大学 C++
幽默的MetaApp,HR不识字
应该哄哄的
面了100年面试不知...:
太礼貌,还是
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昨天 14:36
已编辑
偶像大师灰姑娘女孩 后端工程师
tracker上线啦,快来刷题吧
算法学习支持工具 链接:https://www.nowcoder.com/problem/tracker 针对算法初学者在编程学习中遇到的典型困难,提供系统性的学习支持 主要问题与解决方案 问题一:基础薄弱,题目理解困难 解决方案:新手130题集,从基础语法开始,每道题目配有详细题解 问题二:学习缺乏持续性 解决方案:每日打卡机制,进度可视化展示,积分激励系统 问题三:学习目标不明确 解决方案:分类学习路径(竞赛/求职/基础学习),难度分级体系 功能特点 基础编程能力培养 新手130题集,循序渐进设计,课程配套支持 算法竞赛训练支持 涵盖牛客周赛、小白月赛等各类竞赛...
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