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Rayleigh_One
四川大学 算法工程师
发布于四川
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@多肉呱呱:
民生科技现场面
攒人品!!宣讲会现场投简历 + 技术面说技术面过了发笔试 笔试过了直通终面人多时间紧 所以面的比较仓促1. 自我介绍2. 介绍一下实验室负责的科研项目是什么方向3. 简历项目提问 (问的不深 可能因为我是写golang和python的 问了一个mysql的 如果前端需要分页显示的话要怎么设计 4. 主要业务是java 问接不接受转语言 觉得比其他转语言同学的优势在哪 准备从哪部分入手学习5. 我的研究方向是cv 问了一下做没做过音视频处理 怎么做的最后说建议回去了解一些java框架啥的 希望可以发笔试呢 给个机会
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03-26 15:26
已编辑
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:如何写出拿到AI面试的简历(拒绝海投!)
一、 认知重构:简历不是“档案”,而是“产品说明书”很多人写简历像是在填档案:“我叫什么、我会什么、我做过什么”。这是典型的“工程师思维”,只顾输出,不顾接收。在产品和面试官的眼里,简历的本质是什么?是一个 “价值交付物” 。HR看简历的平均时长只有6秒,这6秒里,她只关心一个核心问题:这个人来了能不能帮我解决问题?高手的结构应该是:定位(你是谁)→ 代表作(解决过什么难事)→ 信任状(凭什么证明你行)。所以,不要再把“技术栈”放在最前面了。没有人关心你会多少工具,他们只关心你用这些工具创造了什么价值。普通结构: 基本信息 → 教育背景 → 技能树(罗列20个技术名词) → 工作经历爆款结构:...
AI求职实录
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昨天 18:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
架构评审结束后,导师发来私信:"你提的那个点,我们漏掉了"
实习第三周,我第一次参加架构评审会。 会议室里七八个人,PPT 翻了二十多页,大家在讨论一个微服务拆分方案。 逻辑我基本听懂了,但有一处一直卡着我: 新的服务拆分之后,调用链路会多出两跳。日常流量下,问题不大。 但大促流量峰值呢? 我翻了翻压测历史数据,高峰期 QPS 能冲到平时的十几倍。 我举了手:"这个方案,在高流量场景下,级联超时的概率会不会放大?" 会议室安静了两秒。 架构师转过头,看了我一眼:"你怎么算的?" 我把压测数据和延迟预估的推导过程说了一遍,大概三分钟。 他点了点头:"这个问题值得拉个专项。" 散会后,导师发来私信...
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java
前辈们帮我看看简历
(简历伪装成大三了)我是一个双非大二,意向是java后端开发能给我一些建议吗?开学就大二下了,什么时间去投递,能不能投递给中厂呢求前辈帮我看看😘
smile丶snow:
感觉可以换个模板…全是加粗字不好读,大二也没必要伪装吧
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03-10 00:15
已编辑
快手_测试开发(实习员工)
大佬们帮忙看下测开简历
26届春招,学院本,双非硕秋招惨败,目前春招投了40家了,还没面试
offer来到我手里...:
楼主,我和你好像啊
我也是被打击到了
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03-29 20:16
厦门大学 搜索算法
soul搜推算法面经
上一段小厂实习经历不太相关直接被忽略项目部分挑两个其中你觉得优化效果最好的方法说明一下数据分布这块做过什么处理吗?学习过第一名的方案吗,他用了哪些方法?围绕语义ID讨论一点八股你生成语义ID后自己查看过生成的数据效果如何吗,怎么看这个效果如何?你加入的语义ID和多模态embedding哪个提升效果更好,你觉得是为什么?手撕部分:随便开一个本地IDE写在一个二叉搜索树中找到小于m的最大值
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