双非又没实习经历的nobody该怎么选啊

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最近实习有感，因为很怕犯错怕曲解mentor简短话语里的意思，所以我每一个点都反复反复地问，问到后面带教都不想回了，实习一个月还把公司账号干封了，感觉等我实习结束，mentor会大松一口气:这个蠢笨的实习生终于走了

hdu计本 ucas生信硕，只能说在双非这方面还是比较权威。鼠鼠是23级研究生，因为一战受挫二战贪生怕死选择了生信，现在过完暑假就研三了，还没有能找到一份正经的实习。0正经实习的意思是目前只有和研究所里一起合作的一些项目，算是跑完了一些正经流程。去年暑假到开学四个月做其他所的企业rag项目，有一些rag的经验和理论认识。但后端上没有任何认识，这部分鼠鼠连打探都没有就被当路边一条踢开了。今年三月底开始在另一个所里做tool use agent，做了一系列tool sft+rl的事情（但也没成功上线，测试阶段有比较大的问题），感觉所里工作太摸鱼了，有点不想接着做了。上个月开始，本来打算准备找不到暑期也要找个日常（老板是不让实习的，我想偷偷去），结果老板又分配了一个项目，工作和其他所里agent相似，至今我一个人焦头烂额的在构思怎么构建论文检索和tool use（全是脑子里想，因为数据集太少了没法直接实践）。如今就是既没有正经实习，也不知道这方面八股怎么准备，lc更是已经一坨答辩，鼠鼠人已经不知道怎么办了。

文/Leon编辑/cc孙聪颖当科沃斯押注具身智能赛道、追觅全面进军大家电领域时，清洁家电头部企业石头科技正以另一种方式寻求破局 —— 近日，北京石头世纪科技股份有限公司向港交所递交招股书，摩根大通与中信证券担任联席保荐人。若上市成功，其将成为国内清洁家电行业首家实现 A+H 两地上市的企业。然而就在冲刺港股的关键期，石头科技被卷入裁员风波。据《经济参考报》披露，其南京洗衣机事业部裁员比例超 70%，涉及产品项目组、供应链团队等核心部门，赔偿方案为 N+2。针对此事，公司客服回应称 "各项业务有序推进，持续投入团队建设"。裁员动作与新业务裁撤的背后，折射出企业当下的经营压力：...