27届C＋＋，简历求拷打

数字化时代，处处都在推进AI，市场上AI技术层出不穷，却难以融入现有业务流程，自建AI团队，成本太高，在追求AI技术的同时，数据安全风险也不能忽视。那么如何让AI既安全，又可以真正为企业所用呢？JVS-AI是一款提供私有化部署的企业级AI助手，接下来我做个详细介绍。项目简介JVS-AI 是企业级AI快速落地的工具集合，其中包括模型的接入、生成内容的约束、多场景的构建（会话、内容生成、辅助设计）、多种知识接入、技能的受控使用、思维链构造、智能构建执行计划等，是一系列AI落地的工具套件。企业AI落地场景1、客户服务与营销支持7×24小时智能应答：处理80%以上的常见咨询，如产品信息、订单查询、退换...

太多高手第一段实习都是大厂，项目还有开源经历都很重要，当然学校学历也很关键。我的一个隔壁宿舍的室友，大一就开始学java，大二猛猛刷题，准备八股，最后在大二那一年拿到了很多很多中大厂实习offer，他给我讲时机很重要，他是在9 10月份集中面试，这个时候走了太多实习生去准备秋招了，所以实习的机会更容易拿到

不好意思标题党一下，但我是真的用AI优化简历拿到了2个offer！如果你觉得找人改简历太贵，自己的简历又拿不出手，可以用我的方法去修改。我的简历优化流程如下：第一步：用AI做简历诊断我用的是Claude（免费版就够了），把简历全文粘贴进去，然后问：我是计算机专业应届生，想应聘后端开发岗位。（其他岗位一样，这里以后端开发岗举例）请分析这份简历的问题，从HR和技术面试官两个角度评价。重点指出：1. 哪些描述太空洞2. 哪些经历可以加强3. 哪些技术栈需要突出第二步：用AI重写项目描述这是核心步骤。我把每个项目单独拎出来，让AI用"STAR法则"重写：- Situation（背景...

求各位佬帮忙看看简历，顺便看看哪里还有可以提升的地方。目前情况是八股没啥问题，基本都能答上来，小林coding也看过好几遍了，算法有几个月没刷过了，以前leecode刷过四百多道，最近补一补算法。各位佬看看还有什么建议?