经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...

rt，修改了一波，望佬指点，准备开投了

三月投递，四月hr加我，和我说了句后就一直没消息，时隔两个月突然问我还想不想走流程 真有你的啊华子

先说结论：实习一段足矣。先搞明白，实习的意思：https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581752680627633我真是没想到，现在互联网竟然在卷实习有几段这件事，有什么意义，你在这家公司干几天，换家公司干几天，咋啦，你学到啥了，简历上写几家公司的实习经历，你怎么写，写打杂，写端茶倒水，还是写配环境、看文档，没意义啊，好的实习一段就够了。什么是好的实习，包括但不局限于以下：能接触到项目代码有小需求可以做，需求做完会让你整理，然后进行汇报好的导师，在你遇到困难的时候，及时出现，给予你思路良好的团队氛围就这么一场这样的实习足够了，首先，你将会收获良好...