应届生简历当中,HR最关注哪些?

#应届生简历当中,HR最关注哪些?# 这个不同公司的HR有可能会有不同的侧重点,但整体的几个关注点都是想通的。
1. 学校学历教育背景,特别是现在大环境不好的情况下,如果你是一个HR,你要在几万份简历挑个几百份出来通过初审,是不是学校就是最好的一个判断标准呢,虽然可能不太准,但确实是最省心的一个操作。
2. 实习经历,第二个肯定是实习经历,作为应届生,实习经历在简历一定有举足轻重的地位,一个大厂实习,很可能都可以弥补学校和学历的不足,当然,实习经历也要好好“编”,不染让HR看完好像跟你没实习过一样。
3. 获奖情况,这个HR也可有看重,不过这可能有很多有水分的奖,懂的都懂,不过,如果简历没东西写的时候,可以把各种各样的奖都写一下,说不好HR真看重。
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06-10 23:36
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Lorn的意义:你这种岗位在中国现在要么牛马天天加班,要么关系户进去好吃好喝,8年时间,真的天翻地覆了,对于资本来说你就说一头体力更好的牛马,哎,退伍没有包分配你真的亏了。
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昨天 16:37
门头沟学院 Java
哎,继续加油吧
ResourceUt...:能接到面试就已经是✌🏻了
投递腾讯等公司10个岗位
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