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想在家办公的鸽子在考古
中山大学 数据分析师
发布于广东
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@r46dou12:
offer还愿 社招面经 数据科学+算法
精华
牛客网真的灵灵灵,写下面经回馈社区!有的实在是太久远了,只记得自己不太会/印象点深的问题了,请大家见谅。 本人背景:美国本硕数学统计专业,一年半美国传统机器学习工作经验,半年国内互联网大厂。没怎么刷题,所以后来主要找了数据科学的职位,算法真是面得我和面试官都心累 360反作弊算法: 项目经历 xgboost特征设计, 算法介绍 Kmeans簇中心不再变了的含义,K如何选择,如何iterate 算法题给一有序数组,按绝对值排序 微博机器学习反作弊算法: 项目经历:特征设计,召回率不足的情况 SVM描述 算法题三数之和、快排 快手数科: 一面 项目经历,AUROC含义,项目用户留存率漏斗 XGBoost与GBDT区别 sql题计频次、合并三店销量,row_number与rank区别 二面 单词级逆序,要求空间复杂度O[1] 辛普森悖论、如何修正(加权) 三面 数据不均衡解决方法:过采样,创造样本,负样本加权 项目经历,简历上每个项目的细节、如何实现都问到了,有一个项目不经常说,结果有点磕巴 kmeans流程、调试 实验设计 开放题:如何衡量一个时间序列/一个分布的混乱度,他们之间如何进行比较,如何描述多个时间序列/分布的混乱度 腾讯数科一面: AUC物理含义 outlier怎么判断 怎么处理 缺省值怎么处理 Categorical variable训练集只出现4种,测试集出现新的第五种,怎么办? 归一化,统一做还是训练集测试集分开做? xgboost调参 样本特征比 p值,power,一型二型错误,置信区间,t-test python求平均数 sql求回复的回复数 字节数据科学职位: 一面: 职位、项目介绍 xgboost数据不均衡如何处理 gbdt与random forest区别 算法最短路径、数组找出相邻三数之和最大的 二面(后来知道是交叉面,我感觉这大哥除了算法啥也不懂): DFS: 【在微服务的架构下,公司内部会有非常多的独立服务。 服务之间可以相互调用,往往大型应用调用链条很长,如果出现循环依赖将出现非常恶劣的影响。 对于一个具体应用,已知各个服务的调用关系(即依赖关系),请判断是否存在循环调用。 输入: 一组服务依赖关系list,('A', 'B') 表示 A 会调用 B 服务 service_relations = [('A', 'B'), ('A', 'C'), ('B', 'D'), ('D', 'A')] 输出: 由于存在 A - B - D - A 故存在循环依赖,返回True;反之如果不存在,返回False Follow up: 1. 如果有多个环,请都检测出来 2. 返回每个环中的服务名】 sql求每日留存 one-hot外其他的embedding 数据降维方法 字节广告审核数据分析: 一面不记得具体问啥了,项目、xgb算法等等反正聊得挺好的,二面上来算法题两道树结构 一道从n个数里选第k大的,我写了个排序nlog(n),问还有更快的吗,不给提示,我说我想想,然后直接就“今天的面试就到这” 其实就是上面那个数科岗位算法题挂了,我才又投递了这个数分岗位,我就想问,宇宙条的数据分析岗也要考算法吗?我怀疑这个组不想招人,就只想知道其他公司怎么做的,随便找个理由把我拒了?从此对头条印象一落千丈 阿里数科一面: 特征工程 不考虑准确率的情况下,如何提高覆盖率? smote原理,如何操作,如何决定最近的n个 聊下来发现确实不太匹配。。 最后接了快手offer,面下来最大的一个体会就是 适合自己的才是最好的!就我自己举例,原来觉得算法高大上,但没有cs背景没怎么刷题,确实和别人比没那么有优势;相反统计和数学背景,特征工程的工作经历,使得我在更贴近商业/业务时sense会更好一些,所以可能也是一个认识自己的过程吧。。 总之祝大家求职顺利,都拿到自己想要的offer!
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2025-12-29 07:37
岭南师范学院 嵌入式工程师
记录一下,小天才寄了😂
面了100年面试不知...:
小天才g了,但是天才还在
我的求职进度条
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01-30 11:30
已编辑
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单纯背有点太枯燥了,可以手搓个Agent,既能学习轻量级的Agent,又能做一个属于自己的专属八股陪练推荐平台: Coze、Dify演练使用的是Coze进入扣子——扣子编程——进入 智能体开发——具体搭建过程可以问AI解决对话Prompt分享: # Role 你是一位中国顶尖互联网公司(如字节、美团、阿里)的资深架构师面试官。你不仅关注基础,更关注候选人解决复杂问题的能力、项目实战经验以及对前沿 AI 技术的应用思考。 # Knowledge Pillars (面试三大支柱) 1. **项目深挖**: - 核心逻辑:不问“做了什么”,只问“为什么这么做”、“有什么替代方案”、“如何应对极端情况...
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