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机考307,双非非科班应届,语言c++,能捞吗?
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东莞华为 OD 持续招聘﹣- ICT 主航道部门 岗位详情: 学历:本科及以上(统招),目标院校(可私聊联系确认),必须已经拿到毕业证专业:不限 岗位:软件开发 技能要求:具备 Java 、 Python 、 C 、 C ++等任意一种语言即可。 业务介绍:面向运营商/企业5G网络自动化管理后台开发,团队业务扩张,前途广阔。 待遇:对标华为13-15级 流程:机试﹣﹣性格测试﹣﹣技术一面﹣﹣技术二面﹣﹣资格面试( hr 面试)-﹣综合面试﹣﹣入职其它说明: 1、入职 OD 满一年有机会转华为(项目组包括已经有3个转华为,当前还有1个正在走流程),在我们项目组 OD 就是华为后备,是以华为的标准和目标招人的(由于十分缺人,组内 OD 都是宝贝) 2、本项目组加班没那么卷,基本上周一周二周四加加班,周三周五早点溜3、部门直招,招进来就是兄弟(同项目组) ps:上述信息真实准确,否则进来之后可以来捶我
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发布于 2024-10-14 19:45 广东
华为机试在哪里考的啊,投官网,申请进度就没显示过
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发布于 2024-10-14 18:54 湖南

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一、人选背景211 本科 + 香港硕士,人选直投成都华为 ICT 无线部门,机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障,面评被标注“代码能力一般,机考疑似作弊”。尽管技术面试通过,但最终因面评记录存疑,首次部门审批挂掉。二、捞人全流程:第一阶段:简历解锁与跨部门激活(5.7-5.10)5 月 7 日首次接触,人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁(关键动作!未解锁状态新部门无法捞取);5 月 8 日匹配新部门,针对简历异常点(原面评记录)提前沟通解释,当天完成材料审核;5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段:跨部门审批受阻与战略转移(5.12-5.21)5 月 12 日综面(视频)5 月 14 日审批再次挂(原面评影响);5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段:锁定 Offer(5.26-5.30)5 月 26 日资面(电话);5 月 28 日综面(视频)5 月 30 日Offer下发,确定 6 月 10 日入职。写在最后:求职遇挫时,别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中,或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。(附提醒:求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」,否则新HR 无法发起流程!)
华为开奖那些事
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