武汉国企出来又去一线城市了

先说明一下bg吧本2硕9我个人感觉学历是对招聘有加成的在简历初筛和横向对比上确实会有加成。其实我个人是没有参加秋招的，具体原因后面再谈，算是春招比较极限拿到offer吧。先从简历来说吧。1. 如何写好一份简历？- 一定要突出自己的优势点，扬长避短例如：如果你是92的学历，在简历上学校后面打上一个985/211的tag例如：如果你是普通本硕，拿就多拿项目来说事我看过比较多的简历，发现很多人的简历写不到要点上，单从技术岗来说，什么对面试官或hr说是有吸引力的呢？如果没有学历优势那当然是是否和我的招聘要求是否匹配。所以我们第一件事就是仔细阅读要投递的招聘岗位的JD。然后根据JD进行优化，就拿我投递的golang岗位来说吧，要求会docker，有分布式经验，微服务开发经验。即便我们的项目是用的单体架构实现的，那么我们就可以根据JD来优化我们的项目（即使你真的没有优化自己的项目代码）怎么优化呢？就是在脑子想怎么把自己的单体架构拆分成微服务，里面涉及到的架构图我们要能画出来，是怎么进行通信的，最后部署用的docker或者k8s。当然你写进简历去了当然要去深入了解，而深入了解的过程就是背八股的过程。八股怎么背后面再聊。还有一点就是我看很多人写的项目并没有突出项目的重点，很多人写项目就是写我用了什么东西做出了个什么。然后没有写具体的应用场景，我个人认为有无应用场景是很重要的，有实际上线和引用说明你的项目有价值，比之其他人的“练手”项目要高级很多。以我自己为例，我本科的时候在护网期间做了一个蜜罐和反向代理的防火墙。然后在学校护网期间，日志记录蜜罐捕获了多少次攻击并且有完整的溯源路径，利用这个系统成功反制攻击方得分。这就是应用场景和产出，再比如我在学校给党建部开发过一个erp，实际上线遇到了什么业务问题，怎么进行解耦以及设计的最后上线应用成功迁移纸质文档到电子文档，这就是产出和应用场景。最后再项目经历后面添上自己用到的技术栈等等。- 再谈实习其实实习很多时候就是进去作dirty work的，mt和ld也不会指望你有多大产出。这个时候就需要包装实习，比如你是测试岗，你想找后端就包装后端岗位就行了。怎么包装呢？你做测试了你测出bug，然后定位具体bug原因是什么，这就是可以进行包装的地方，比如某个接口很慢然后你测出来了，然后和写这个代码的同学沟通为什么很慢，怎么排查的，他的排查经历就是可以包装成自己的，再就是熟悉业务流程。是否能把前端到后端请求返回数据的整个流程画出来，如果能画出来就知道这个业务的解决方案和场景（就算不懂也可以问后端同学具体的流程是什么样的）。而且语言也是相同的，比如你实习的go想找java，其实都是差不多的，goroutine的地方换成java多线程模型。以此类推，根据你的JD来包装自己的项目和实习。- 无关信息一些和岗位不相干的信息就别写了，比如什么学生会经历，班长经历什么的（争对于技术岗），获奖信息可以写但也限于技术获奖，无关获奖写进去也不加分，反而写一些大创，互联网+什么的真的了解的人觉得真的会很水很水反而扣分。2. 聊完简历再说说面试- 八股文可以说绝大多数校招考察的内容就是八股文，八股文涵盖的内容之宽泛会让人看了比较抓狂。数据结构，计算机网络，语言和框架的底层实现原理。可以说无所不包，甚至有些内容还是比较偏的。但我们也可以从JD，和面试经验总结一二。再说go，go后端喜欢问mysql，redis，mq以及基础数据底层实现以及gc，内存模型，内存泄露。计算机网络 http，https，tcp、udp。客户端喜欢问线程模型，线程和协程对比。计网和操作系统内核等内容。大家可以根据对应公司和岗位查询过往的面经。然后就是一定要录像或者录音备份，以供自己后来复盘，复盘自己哪里没答出没答对，然后不对做笔记，就算后面挂了也可以把内容放在网上请教大家的经验。我用的八股是面试鸭刷题当时开通应该是99块钱，现在不知道多少钱了（无广）。大概背了300多题，但其实很多题目内容是互通的就比如redis的哨兵和mq的备份，实现的思想其实就是一致的，通过备份来实现高可用。再就是通过开多个副本来实现高并发。其实只要明白了底层的思想，在面试的时候就算一时没想起来，也能这么跟面试官说，我们可以来一起捋一捋具体怎么实现的，从底层逻辑慢慢捋到具体的实现（我面试的时候就经常和面试官说我们可以一起来捋一遍设计的思想到具体的实现）- 手撕代码这部分没啥好说的，会就是会不会就是不会。只能靠刷题积累，一般来说面试映像好的话不至于出很难的题目，出很难的题目就是为难你，到时候直接说不会就行了。推荐leetcode hot100刷够3遍。- 再说被挂这应该是所有人都会经历的事情，除非你真的一出场就是满级号，那当我没说。我因为只经历了春招所以心理压力上还是比较大的，一开始投递tplink，直接简历挂（大概2月下旬投递的，然后快4月了挂了，这家真的垃圾公司），当时就是海投战术，各种线下招聘会，适合的岗位就一股脑全投了。经历过简历挂，面试挂（京东，美团，字节都挂过），笔试挂，尤其点名bilibili代码题全A一个月之后挂（真的很想笑，你不招人别放招聘信息嘚唔嘚啊）一度怀疑是自己的问题。但后来发现原来机会并不止这些头部大厂，后面放宽心态，早上中午晚上反复刷八股文，练习口语表述以及刷代码题。后面就算自己挂了也没有很失落，获得的京东反馈是横向被挂因为我是写go的哈哈哈京东要javaer，美团要的也是。字节因为确实运气不行问的东西比较偏没有掌握，后面慢慢积累从3月中旬开始面试经历了一个多月的拷打。获得了2家国企的offer，宁德时代的offer，好未来的offer，得物的offer。大概都是在4月底到5月初出的结果，其实这个时段已经快接近毕业答辩了。所以当时也有些急吧，不过在拿到第一个offer的时候就基本踏实了，所以有一个保底还是很重要的，这个保底怎么找呢？可以投递一些小公司，先放低期待。起码最后毕业了不会说待业状态，有了之后信心其实会大增，为后续面试打下基础。------------------------------------好了聊完招聘可以说说我是为什么没参加秋招的，因为被导师画饼了，研二下被导师外派到一家合作的初创公司。算是实习身份吧就是没有五险一金，但其实因为初创所以我是后端的leader（够神奇吧）我负责了该公司的后端架构设计以及一开始没有前端同学自己用reat-antd写前端。在一个月时间成功写出第一版单体架构，后面我面了前端的一位同学进来之后逐渐减轻了自己的开发压力。后面慢慢迭代版本和功能，拆分单体业务成了后面的微服务和分布式架构。当时给的工资是税前17k，我觉得这比待在学校好多了，后面也是被画饼了说留下来委以重任月薪给30+。奈何公司隐瞒了经营情况，导致去年11月份已经发不出工资了（就这个时候还在画饼说后面一定拿到融资，我还真信了）结果到了2月份依旧无果，果断参加春招最后比较极限找到了心仪的工作吧。------------------------------------写在最后我们总是会被当下的所谓的“失败”打击，过去认为被老师找家长天塌了，大学认为分手，记处分天塌了。到现在认为没有个好工作好对象天塌了，但经历过时间洗礼之后，不过是些许风霜罢了，只要还在这世上活着，那就有千千万万条道路可以走，共勉，我在此就祝愿大家都能找到自己的路~共勉之。

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...

各位烙铁们，主包也是漂一周了总结一下这些天目前简历长图1这个样然后ssob沟通了600+😂😂😂😂😂😂😂😂😂第一个面试海港信息一个初创小公司，两个人面，跟主包竞争的一个天财的硕，一个河北工业本，最终给我的结论是觉得自己开的工资太低考虑转正留不住主包？其实主包挺喜欢这种小公司的，业务全偷学过来，可惜没过。第二个面试小满智投主包也是没招了，找了些数据运营岗投，这是第二个面，有一个线上面一个线下面，一点项目也没问，问了主包一些在校经历，主包在校没参加过社团，跟他一顿编，最后说是做信息流优化的，主包觉得方向有点不搭边，就推了。第三个面试易思汇数据实习生，感觉公司环境还不错，跟主包竞争的是一个北师大的，简单问了会不会excel，岗位上是数分岗，来了跟主包说是数据标注，其实就是excel改数这种，环境和薪资都可以，不过主包觉得来干excel会不会有点浪费时间，于是推了第四个面试用友用友的实施岗，电话面试，主包一顿输出，直接给过了，让主包下周去，不过看网上说实施岗发展一般，打算实在没招了就去这个第五个面试多点生活数开岗，腾讯会议面，面试官有点奇怪，说话不利索，自我介绍，问了sql，问了hive内外表，spark有什么特点，我讲有三个数据结构，又问了点项目的pyspark啥的，然后就让等通知，不知道过没过第六个面试中资检验感觉类似国企吧，离地铁站巨远，环境主包也不太喜欢，问了一点sql基础，连表的那些八股，然后问数据清洗的八股，都清洗了什么（缺失值填充那些），不太喜欢这种国企氛围公司，不知道过没过，看别的人面试经验感觉有可能被当kpi刷了。😁😁😁😁😁😁😁😁😁主包现在打算，多点生活的数开出结果就去多点，周一之前再没合适的就去用友实施，有干过的嘛，感觉怎么样这个。

前段时间顺利拿到了毕业证和学位证，再过一段时间就要入职，成为打工人了，回顾去年的校招，经历了不少曲折，最终拿到了自己相对满意的offer，在此感谢以下公司给了我面试机会，不分先后（bg：双非本，985硕，本科非科班硕士科班，无实习）：深信服——成都——一面挂浪潮——成都、西安——面试挂诺瓦星云——西安——面试拒华为——成都（调剂青浦）——OC拒招银网络——成都——hr面挂人大金仓——成都——一面挂中电30所——成都——offer四川电信成都主城区——成都——一面挂中国移动云能力中心——苏州——二面挂移动研究院——西安——一面挂中移在线——成都——面试拒中国银行四川省分行——成都——面试拒平安科技——成都——面试拒中移物联网——重庆——一面挂人保财险成都市公司——成都——面试拒烽火通信——成都——意向拒联通数科——西安——OC拒联通四川产业公司——成都——终面拒长虹新网——成都——二面后没消息四川移动成都分公司——成都——终面挂民生科技——成都——终面拒同程旅游——成都（调剂苏州）——一面后没消息奇安信——武汉——面试拒广联达——西安——二面拒电科网安——成都——OC拒京东方——成都——一面后没消息交行软开——成都——面试挂建信金科——成都——终面后没消息中金所技术公司——苏州——一面挂农发行软开——合肥——线下面试拒中信信用卡中心异地灾备中心——合肥——一面挂泸州老窖——泸州——二面挂中电启明星——成都——面试挂交大许继——成都——面试后没消息航天二院网信中心——成都——终面拒四川农商联合银行信息科技部——成都（后搬视高）——offer就业形式越来越严峻，互联网裁员，国企银行降薪和缩招已成为趋势，且大家的就业倾向都在往国央企、考公这些稳定的靠。对于26届以及以后应聘的，建议有针对性地实习，如果实在没有条件去，就多做项目，对于项目多挖掘难点和亮点，打牢基础，同时尽可能广撒网，不要把鸡蛋放在一个篮子里，多试总有机会。