求拼多多内推

一、企业为什么要面试？它到底想确认什么？你以为：面试是为了考你。实际上：面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事：1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的，会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好，但沟通困难，会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”，而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是：你是否靠谱？是否好沟通？是否能创造价值？面试成功的关键，就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般，但面试永远不翻车？答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比：❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发，写了好几个模块。...

QQ邮箱把字节意向归类到了广告邮件😂

由于题目链接无法解析，我直接截图呈现这道题是一道英文题，而且很长，整体的题意我就不做翻译了。他要求我们判断他给定的序列是否可行。看他的规则，是每来一节车，如果符合序列的车直接先行而不符合的车则先停留在车站且停留的车离开时需按照 “后进先出” 的顺序很明显，我们应该用栈来解决这个问题。整体代码如下： #include<iostream> #include<algorithm> #include<vector> #include<stack> #include<queue> #include<deque> #include&l...