往届生车载开发半年实习参加应届秋招有竞争力吗,有实际项目经验,会freertos,linux,C/C++,QT,STM32。
和公司签了六个月实习,第二个月就有个正式的跑路了,我就稀里糊涂接手了正式项目,工作中不停的改仪表BUG,也是天天加班十点钟,不过在项目里也学了挺多
现在到实习转试用告诉我转正薪资结构,40%底薪40%绩效20%补助,也就是底薪2400绩效2400,加班前30小时没有加班费,突然就理解了上家为啥跑路,搞得我现在也想跑路,目前毕业一个月了还没转试用没交社保,但是我这个情况去25秋招还能找到工作吗
和公司签了六个月实习,第二个月就有个正式的跑路了,我就稀里糊涂接手了正式项目,工作中不停的改仪表BUG,也是天天加班十点钟,不过在项目里也学了挺多
现在到实习转试用告诉我转正薪资结构,40%底薪40%绩效20%补助,也就是底薪2400绩效2400,加班前30小时没有加班费,突然就理解了上家为啥跑路,搞得我现在也想跑路,目前毕业一个月了还没转试用没交社保,但是我这个情况去25秋招还能找到工作吗
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你不说公司名字,我可要喷你了
现在已经找到工作了,环境很好同事很赞,和来挖坟的和我情况类似的说一下,如果你是应届生已经毕业但还有实习经验,在招聘市场其实还是比较舒服的(前提你实习收获到东西了),并且实际到了夏天政府为了促进就业,还会举办一次夏招,只要你有能力不会真的毕业就失业的,我其他一起实习的同事在这个公司也离职了,带着这个实习经验找下家一下涨了3k,现在这个辣鸡公司六个实习生全体跑路了,跳的也都挺不错
怎么这么低
车载是干嘛呀,写qt?
黑奴
?这么低
佬可以试下投一投,哪家公司啊这么坑
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