华为云预研lab招聘

1.部门简介
All in 大模型!尤其是大模型的推理加速,推理建模。(如果同学们之前 有NLP经验或者了解推理框架会很加分)。也有部分组在做传统体系结构的benchmark开发。(如果同学们的 计算机组成或是操作系统学得比较好也是加分项)。当然,部门还有很多别的方向,比如机器人,GPU渲染等等,团队小而精!

2.部门优势
(1)学术氛围浓厚,兼顾工业界的落地场景。中科院教授带队,天才少年带项目。注重新员工的培养。
(2)强度相对产品部门较小。预研部门主要孵化产品,交由产品部门迭代,因此几乎没有强制加班。核心工作时间9:00-5:30,加班到8:30免费夜宵。(一般周123加班,周四羽毛球活动日也可5:30下班,周五5:30)

3.投递要求
(1)2025届本科/硕士毕业生/相关专业博士
(2)至少熟悉一门编程语言(Python/C/C++/Java/Go)
(3)熟悉Linux操作系统
(4)熟悉操作系统/计算机网络/计算机组成原理。
(5)有计算机体系结构/机器学习/大模型背景者优先
(6)有上进心,抽象能力强
其实也不需要太懂,因为部门里各个专业都有,非科班也一堆,大家投的都是通软岗位,进来有很多方向可做,所以不用纠结自己的研究方向是否匹配。

4.base
博士可选,硕士大概率上海。(大家也知道青浦还空着,如果愿意去上海流程会走得很快,其他部门也是一样的)

有意者可直接私信我,我今年刚入职,保证求是。工作体验上我们lab不直接面对外部客户,相对是比较轻松的。而且因为曝光度不高,现在锁定在本部门的简历还很缺,我们lab池子还很浅。

#华为# #秋招# #华为云#
全部评论

相关推荐

08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务