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帖主重庆人,目前签了个手机厂的三方,但是准备解约签别的

目前有华为云的成都的13a和深圳虾皮opa广告的后端大白菜,想知道选哪一个好呢

薪资方面,虾的总包比华多了快10w,但是帖主比较想留川渝,比较担心的就是华这边的涨薪和不续约(云被干了)。虾的话整体感觉更好,但是已经签了华子的两方,不知道再去毁约会不会对介绍的接头人啥影响(接头人很热情,感觉鸽了不太合适)

🐮u们能不能帮我想一下
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03-22 14:57
已编辑
阿里巴巴集团_算法工程师
27届的学弟学妹们,今天不整那些虚头巴脑的招聘话术,就想以过来人的身份,跟你们掏心窝子唠几句。前两天阿里2027届实习生招聘启动了,我知道你们很多人还在观望——有的觉得简历没改完美,有的还在纠结选哪个岗位,有人觉得题还没刷后,八股没背好。但作为经历过秋招毒打的人,我必须给你们泼盆冷水:大厂招聘,真的不是“慢慢挑”的游戏,而是“先到先得”的战场。之前秋招的时候,我们组leader私下跟我们吐槽,岗位刚放出去没几天,后台直接涌进来几百份简历,多到让hr先别再收了——后面投来的简历根本来不及看,直接就被搁置了。我当时听了心里咯噔一下,原来大厂热门岗位的竞争,真的不是“优中选优”,而是“快鱼吃慢鱼”。你以为你还有时间慢慢打磨简历,其实等你想投的时候,可能岗位已经招满锁流程了。我知道你们很多人怕自己还没准备好,怕简历过不了筛。但大厂招聘看的从来不是“完美”,而是“匹配度”和“潜力”。与其自己瞎琢磨,不如先把简历投出去,让业务部门的人来评判。现在找我内推,我能帮你们把简历直接递到业务负责人手里,至少能保证不被淹没在海量的简历池里。别等到最后岗位招满了才后悔,到时候真的哭都没地方哭。机会从来都不是等来的,是抢来的。现在就把简历甩给我,咱们一起冲!内推码1RB129
帮你内推|阿里巴巴集团 实习
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03-18 20:28
已编辑
蚌埠坦克学院 Java
全程拷打实习40min1.在美团主要是做的是哪一块的这个可以展开来讲一讲吧2.接入层的异步化改造为什么要这么做之前的那个同步是有什么问题吗?3.那你改成了这个监听Binlog他是怎么解决你这个一致性问题的4.缓存迁移这个你们当时用的这个整体的SOP大概是这就可以展开来讲一下嘛5.迁移过程中你怎么保证新集群上的数据一定就是最准确,迁移过程中会不会有数据不一致或者说有没有数据校验这种问题6.告警系统有一个这个动态预值是咋设置的这动态阈值和cat埋点就预值是怎么设置的呢 ?就是你怎么去判断这个应该设置多少是有什么模型啊或者说是算法来判断嘛就是可能线上的环境可能抖动啊或者是怎么样的都可能会发生怎么会降低这个误告警的概率的7.场景:线上跑的集群请求量就可能就是一会就跌零了 ,但一会儿他又两三个请求因为有不同的集群不同的属性嘛他有些的集群是一直都有流量的有些集群他可能就没有流量但是他这种跌零呢又属于正常跌零但是但我怎么把它给剔除掉呢8.实习过程中对于mysql分库分表中间件这一块有使用的吗或者有一些了解吗9.限流策略里面令牌桶这个是大概是怎么设计的可以讲一下吗10.为什么用AT的分布式事务,分布式事物都会相对来说比较重一点为什么说一定要用那个分布式事务呢不能用一些别的手段去规避分布式事务11.AT大概实现逻辑12.undo_log表你们什么时候会多久会去清它一次呢?13.有学过其他语言吗?算法:合并区间经典反问发面经攒下人品
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