#老员工如何应对薪资倒挂#
1. 如何看待企业员工薪资倒挂:
这是一个很正常的现象,涨薪不如跳槽快,新人远比旧人薪资高,太普遍了,就像看到人为什么要直立行走一样,不足为奇了。
2. 你被薪资倒挂了吗?是如何发现的?
必然被倒挂了。怎么发现的呢?是因为最近我搞招聘啦,哈哈,那我就能看到很多人的薪资了。说实话,一个17年普通一本毕业的学生,现在薪资28k,而我12年毕业的,还不如他,我就感觉很emo了。
3. 薪资倒挂后走还是留?
就不该想这么多,走,也无处可走呀。而且,倒挂如此普遍,我已欣然接受了。新人的劣势是年轻,经验少,但年轻恰恰也是他们的优势,比我们有干劲,有想法,还接触过很多新鲜的事物和技术,是有很多可取之处的,我们也是要向他们学习的。其实我们只是痴长几年而已,并无其他优势,又有什么资格,要求人家不倒挂呢?
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“一个17年普通一本毕业的学生,现在薪资28k,而我12年毕业的,还不如他”属实扎心了
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发布于 2022-04-13 11:43
新人能力强倒挂我就认了,关键是他比我还菜,这怎么能忍
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发布于 2022-04-20 19:13
面试会挂不
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发布于 2022-04-19 23:17
无处可走扎心了。。。
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发布于 2022-04-19 10:56
技术好的工资才高。
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发布于 2022-04-14 14:40
长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。
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发布于 2022-04-14 14:39
发现薪资倒挂,还能接受,心里承受能力可以。
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发布于 2022-04-14 14:30
我更关心的是,17年这个一本入职时的岗位级别和薪资,看看截止22年时,实际增长了多少,了解一下成长空间和轨迹
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发布于 2022-04-14 11:11

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最终还是婉拒了小红书的offer,厚着脸皮回了字节。其实这次字节不管是组内的氛围、HR的沟通体验,都比之前好太多,开的薪资也还算过得去,这些都是让我下定决心的原因之一。但最核心的,还是抵不住对Agent的兴趣,选择了Ai Coding这么一个方向。因为很多大佬讲过,在未来比较火的还是属于那些更加垂类的Agent,而Ai Coding恰好是Coding Agent这么一个领域,本质上还是程序员群体和泛程序员群体这个圈子的。目前也已经在提前实习,也是全栈这么一个岗位。就像最近阿里P10针对前端后端等等不再那么区分,确实在Agent方向不太区分这个。尤其是我们自己做AI Coding的内容,基本上90%左右的内容都是AI生成的,AI代码仓库贡献率也是我们的指标之一。有人说他不好用,那肯定是用的姿态不太对。基本上用对Skill、Rules 加上比较好的大模型基本都能Cover你的大部分需求,更别说Claude、Cursor这种目前看来Top水准的Coding工具了(叠甲:起码在我看来是这样)。所以不太区分的主要原因,还是针对一些例如Claude Code、Cursor、Trae、Codex、CC等一大堆,他们有很多新的概念和架构提出,我们往往需要快速验证(MVP版本)来看效果。而全栈就是这么快速验证的一个手段,加上Ai Coding的辅助,目前看起来问题不大(仅仅针对Agent而言)。而且Coding的产品形态往往是一个Plugin、Cli之类的,本质还是属于大前端领域。不过针对业务后端来看,区分还是有必要的。大家很多人也说Agent不就是Prompt提示词工程么?是的没错,本质上还是提示词。不过现在也衍生出一个新的Context Eneering,抽象成一种架构思想(类比框架、或者你们业务架构,参考商品有商品发布架构来提效)。本质还是提示词,但是就是能否最大化利用整个上下文窗口来提升效果,这个还是有很多探索空间和玩法的,例如Cursor的思想:上下文万物皆文件, CoWork之类的。后续也有一些Ralph Loop啥的,还有Coding里面的Coding Act姿态。这种才是比较核心的点,而不是你让AI生成的那提示词,然后调用了一下大模型那么简单;也不是dify、LangGraph搭建了一套workflow,从一个node走到另外一个node那么简单。Agent和WorkFLow还是两回事,大部分人也没能很好的区分这一点。不过很多人说AI泡沫啥啥啥的,我们ld也常把这句话挂在嘴边:“说AI泡沫还是太大了”诸如此类。我觉得在AI的时代,懂一点还是会好一点,所以润去字节了。目前的实习生活呢,除了修一些Tools的问题,还包括对比Claude、Cursor、Trae在某些源码实现思想上的点,看看能不能迁移过来,感觉还是比较有意思。不过目前组内还是主要Follow比较多,希望下一个阶段就做一些更有创新的事情哈哈。这就是一个牛马大学生的最终牧场,希望能好好的吧。说不定下次发的时候,正式AI泡沫结束,然后我又回归传统后端这么一个结局了。欢迎交流👏,有不对的🙅不要骂博主(浅薄的认知),可以私聊交流
码农索隆:和优秀的人,做有挑战的事
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