睡过头，完美错过农行笔试

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...

梭哈秋招了

我的简历看起来很没有技术含量么😭😭投了两周了  0约面双非本

timeline：9.1投递半小时后约面，9.2一面当场通过约二面：26届秋招字节后端一面面经详细版9.4二面当场通过约三面，9.8（隔了个周末）三面当场通过约HR面，9.10HR面；已oc等待意向二面：总结：实习35min+算法拷打两道，无八股，总时长一小时，且无反问先自我介绍，重点讲解一下实习做的是什么业务1.详细说一下你实习的整个系统，让我看看你对系统的理解答：实习相关，略（这部分可以结合自己的实习内容，重点在于梳理整体的链路，你主要负责的服务位于系统上下游的位置，和哪些上下游进行交互，提供什么功能，为了完成什么业务）2.你们系统如何保证分布式系统中的一致性？答：适当扩展一些分布式一致性...