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Redamancyoo
北京邮电大学 电子信息类
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@电子厂搬砖女工:
0919 招银网络一面(凉)
记录珍贵的面试凉经 喜欢这个面试官,长得像赵立坚,一直在微笑,他说一个八股,就笑一下,我也就想笑,这么不严肃我确实该凉 不过好像在开会,时不时有超大的背景音 自我介绍 问我为啥工作了再考研 ------------------------ start 八股 进程和线程的区别 线程有什么问题 怎么解决线程的问题 tcp,udp tcp怎么保证可靠 滑动窗口和拥塞窗口 ThreadLocal的内部实现 ThreadLocal的map其他线程不能访问吗? hashmap的实现,为什么红黑树 hash冲突解决方案 hashmap是怎么扩容的,具体过程 设计模式用过哪些 讲一下代理模式 抽象类和接口的区别 数据库事务特性 隔离级别 脏读,不可重复读,幻读举例 怎么解决幻读 SQL查询慢,有索引还慢 索引失效 写sql,学生表,成绩表,找每个学生的最高成绩(妹写出来,太久没写sql了) 反问: 招银和招商银行信用卡中心以及总行支行哪些有什么不同 信用卡业务带开发部门,这个就是总行和支行的
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校招火热招聘中
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LINK333
06-14 14:52
西安电子科技大学 计算机类
今年,为什么华为疯狂招od?
不知道的大家有没有发现? 这两年市场不好,公司用人需求紧缩,唯有华子疯狂招人? 很多人都听过华为OD,但是具体是什么,还是有很多人疑惑?总结以下三个部分:1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”? 过往“项目外包”(也就是常规大家口中的纯外包)主要针对非核心业务岗位,自然,考虑的打工人有限,且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力,这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式,按正编标准进行招聘(所以od要求真的很严格,来的都是大神,当然有的部门要求可能没那么高),由业务部门负责培养和管理,解决核心的业务问题,对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。2、据我所知od现在是啥情况...
牛客在线求职答疑中心
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Sarah_Xu
06-13 11:10
人力资源经理
【科普帖】什么是“校招提前批”
1. 什么是“校招提前批”提前批,顾名思义前置于正常批-秋招。一般需要提前抢夺人才的公司和职位会启动提前批,其中以技术类职位居多。技术岗位中又以算法等核心岗位为主。特别地,1.1提前批中还有一类被定义为“Top人才”计划,例如大厂的各种“天才少年/top人才“计划。但是这些计划每家公司的定位也是不同的,有的是为了实现技术和科研突破,有的则更倾向于靠薪资和噱头来收割头部人才。1.2 还有部分公司把校招提前批和暑期实习生结合,一般是为了更早抢占市场人才,提前启动招聘和锁定人才。2. 什么公司会招“校招提前批”一般校招量较大、校招定位较高、招聘难度大的公司会招聘“校招提前批”来网罗头部人才。3. “...
校招叠buff
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范晨
04-29 20:16
唐山师范学院 计算机类
7k 996
❤️职场感受7k 996 我看谁能去
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甜美的安哥拉兔在写日记
06-06 11:35
门头沟学院 计算机类
三本计算机,听劝
#简历被挂麻了,求建议#
简历被挂麻了,求建议
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没对象的安迪
06-10 09:35
搜索算法
在民生银行工作的体验
校招进来的,工资跟学历挂钩,刚开始工资虽然比身边同学的高一些,但基础工资不高,公积金和五险一金也很少,主要收入都是以奖金形式发放。民生银行资源要求很高,普通家庭孩子在基层需要很长时间。工作强度大,工作时长长,离职率高,感觉像是温水煮青蛙,等待转岗。后来我转岗后成为零售客户经理,工作时长长达12小时,每天都在不停增加工作任务。去年金融业降薪的风潮下,民生银行又提出了专业序列改革,最终通过合理合规的模式,达到给年轻人画饼、给过往功勋卓著的同事降薪的目的。作为客户经理,考核指标19项,让人能德智体美劳全方位发展。这么好的单位,不来等啥呢?要不是目前就业市场低靡,我都没有机会再为民生事业发光发热了。
投递民生银行等公司8个岗位 >
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