2022.2.23 update:2022字节跳动春招（正式+实习）开始了，欢迎投递商业化技术投递链接:    https://job.toutiao.com/campus/m/position/list?external_referral_code=6NFB4Y8 秋招正式结束，记录一下从备战到秋招的整个过程和一些体会。具体公司的面经已经单独发过，所以这里着重介绍准备的过程和心得体会。 背景介绍 211本硕，计算机科班，没有顶会顶刊，找实习和秋招的时候只有一篇水会和一篇在投SCI期刊。研究方向是***络表示，属于数据挖掘，在推荐算法里有落地场景。研一和研二上半学期基本完成了学院毕业要求，也和老师谈好了实习的事情，整个过程大致分为4个时间段： 2019.7 ~ 2020.9 打比赛 2020.9 ~ 2021.3 刷题，夯实机器学习、深度学习基础，整理以往竞赛 2021.3 ~ 2021.5 实习面试，刷题，夯实机器学习、深度学习基础 2021.6 ~ 2021.9 实习，秋招面试  个人主要优势在竞赛经历，当然不是ACM那种大佬竞赛，这里指数据挖掘竞赛。实习+秋招所有大厂的推荐算法都面了一遍，秋招上岸广告推荐算法。 备战 确定读研后就明确工作要走数据挖掘（后面在竞赛中慢慢了解到推荐算法这个方向，并以此为目标）方向，当时了解到算法岗位3大敲门砖：实习，项目和论文。考虑到自己和研究组的水平，发顶会顶刊基本不太可能，所以整个努力的方向集中在实习和项目上。学生没资源，搞项目也很难，所以这里项目特指数据挖掘竞赛。 竞赛 竞赛是一个周期比较长的过程，所以准备的比较早，也没啥打基础的过程，以赛带练，边学边打。第一个比赛是大四暑假参加的，预测学生考试成绩，赛题很简单但却很经典，基本上囊括了数据挖掘竞赛需要掌握的所有东西。做竞赛的经验就是多去找之前竞赛的开源方案或者代码，学习他们是怎么做特征工程的，怎么构建流程的，甚至是一些场景下面的trick。这方面的资料其实挺多，有很多赛圈大佬愿意在赛后开源代码或者开文章介绍方案细节，愿意去找，愿意去学，愿意去实现，进步会很快很大。另外就是竞赛中组队的事情，很多人喜欢在群里找人带，但其实很少有前排愿意这样做，一方面大家都喜欢强强联合，所以一般会找和自己成绩差不多的人组队或者和熟悉的人组队，一方面前期大家都是单干的，后期组队融合上分。所以竞赛小白更重要的是自己先变强，尽可能把分数刷高点，后期组队更进一步，赛后多学习前排代码和方案，刚开始成绩理想不可怕，一次完整的竞赛经历对自己的帮助是巨大的，后面会越来越成功。 最开始打的比赛基本都是表格数据，纯数据挖掘，这一段时期主要是锻炼特征工程（python，pandas）和熟悉树模型（xgboost，lightgbm，catboost梭哈）了。推荐相关的竞赛比较少，完整的推荐流程包括召回，（粗排），精排。大部分和推荐相关的竞赛都集中在精排那部分，也是就点击率预估（ctr）竞赛，比如我参加过的图灵联邦视频点击预测大赛（2019），一点资讯技术编程大赛CTR赛道（2021）。但近些年的趋势，纯ctr的竞赛也不多了，前些年的腾讯广告算法大赛很多是ctr相关的，现在慢慢转向多任务多模态了，这其实也是业界关注的问题风向。如果想蹲这方面的竞赛，可以多关注华为的DIGIX全球校园AI算法精英大赛和腾讯广告算法大赛，每年都有推荐算法方面的赛题，如果能获奖，面试的时候作为项目来讲加分不少。我参加的包含完整推荐流程的就两个：KDD Cup Debias 竞赛（2020）和天池新闻推荐竞赛（2020，入门赛，没奖金，竞争小）。KDD Cup Debias 方案流程包含了召回和排序，所以业务相关性非常强，而且比赛规格高（KDD和阿里合办的），如果能获奖牌子也比较硬。在实习面试和秋招面试的时候，KDD Cup Debias竞赛被问的最多，基本上每个面试官都要问一次，导致后面要说的词都背的滚瓜烂熟了，实习的时候mentor也说没有这个经历你简历过不了。也有一些比赛使用深度学习去做，比如2020腾讯广告算法大赛和Kaggle的Answer Correctness Prediction。 纵观来说，竞赛对自己的帮助是很大的，夯实基础（python，pandas，深度学习，机器学习），了解业务流程（推荐算法相关），丰富简历。但最开始也说过竞赛是一个周期比较长的过程，每个竞赛基本都会持续2-3个月，而且短时间内不一定有好的竞赛（平台大，赛题方向好）出现，所以如果想在这方面有所受益，需要投入的时间不少，而且现在狼多肉少，想进前排也越来越难了。如果想走这条路，平时多关注各大平台的赛题，比如kaggle，天池，华为DIGIX校园赛和腾讯广告算法大赛等等，我自己做了个聚合网站，用爬虫抓取比赛信息，感兴趣可以看看MLCompetitionHub。 刷题 现在找工作做题是必不可少的，所以刷题也很重要，我个人主要在LeetCode上完成。我刷题的经验比较简单粗暴，按照编号刷，median的题为主，常见的hard题为辅，中间穿插一些专题专攻，多做几遍《剑指offer》和《程序员面试金典》（这两本书不要买，LeetCode都有），遇到不会的题收藏起来，空闲时间拿出来再过一遍。作为一个菜鸡，我觉得就是多刷多记，勤能补拙，刷的多见得也多，基本上能覆盖面试官问的题目，大部分面试官都是出的原题。我从2020年8月份开始大批量刷题，LeetCode有个进度管理功能，我开了两个进度，总共做了近800道题，当然这中间有重复的。此外就是持之以恒，保持做题的状态，我基本上一天的安排，做5道新题，复习10道收藏的当时不会做的题。中后期注重做高频题目，推荐codetop，可以分公司分部门分岗位查看高频题。 基础 基础包括机器学习，深度学习和业务相关。主要学习途径就是看书，结合别人的面经抓抓重点。 机器学习我看的《统计学习方法》和周志华的西瓜书。周志华大佬的西瓜书讲的很细致，数学的东西比较多，看的时候感觉不是太适合我，所以主要还是以《统计学习方法》为主。《统计学习方法》内容比较全面，不需要全过，结合自己的面试经验来看，掌握常见的机器学习模型就好：线性回归，逻辑回归，SVM，朴素贝叶斯，决策树，集成学习，K近邻。需要知道以上模型的原理和优缺点，会手推（尤其是逻辑回归的求梯度）。lightgbm和xgboost也很重要，经常被问原理和优缺点，这里推荐几篇文章：LightGBM算法梳理和机器学习 | XGBoost详解。此外推荐《百面机器学习》，有常见面试点的总结和讲解。 大四看吴恩达的课入门深度学习，面试备战主要看《百面深度学习》，然后自己总结了一些点：RNN，CNN（没被问过），Dropout，激活函数，正则化，优化器，Transformer。Word2Vec也被问的比较多，暂且也把他归到深度学习这块，主要了解negative sampling，hierarchical softmax，CBOW和Skip-gram区别。深度学习比较频繁的考察点有： 如何解决过拟合 梯度爆炸和梯度消失 BN原理 Dropout原理 常见的优化器和他们的优缺点 Transformer结构 self-attention原理 自己搞深度学习的有啥心得和体会（各讲各话了） 业务相关就看个人了，看你的岗位方向。我主要看的是推荐算法相关的，推荐《深度学习推荐系统》，包含了推荐系统的各大模型和其他问题，适合入门和了解初步的推荐系统体系。除了这本书之外，也可以多关注业界发展，比如大厂发的论文或者业界大佬发的文章，追踪一下热点，比如冷启动问题，长序列建模，多任务模型。尽可能丰富自己对推荐系统的了解，让面试官看到你身上的亮点，会有面试官让你谈谈你对推荐系统的认识或者最近看的论文。 实习 实习有利有弊，好处在于实习转正相对比较容易，有个保底，也可以提前了解组内业务和环境；坏处就是会和秋招冲突，耽误面试。今年因为疫情，面试都是线上，所以对我来说实习的好处还是远远大于坏处的。还有一点建议，如果有高追求的话，不要实习转正就躺平，哪怕你非常想待在实习的组，因为你all in之后有可能被压价，而且不能预料业务会不会发生变动。 实习面试的时候建议先从小公司面起，积累经验，形成自己的自我介绍和项目介绍模板，另外也可以看看公司注重哪些点，查漏补缺。具体的面经就不在这里展开了，可以查看算法暑假实习面经或者进我的牛客主页看。小公司的实习消息和投递可以关注牛客的实习广场，大公司的实习投递时间基本上参考往年就可以了，都有自己的投递系统。我个人的时间安排如下，基本上过完年回来就开始高强度面试了，3月份最为忙碌。面试内容基本围绕做的比赛展开，介绍方案，由方案引出一些细节。 2021.2 阿里各部门开始宣传收简历，支持提前面试 2021.2 ~ 2021.3 面试了一些小公司 2021.3.1 阿里系统正式开放 2021.3月初 字节，阿里，快手，腾讯，百度开始面试 2021.4月初 美团开始面试  2021.5月初 拼多多开始面试   秋招 秋招我是一边实习一遍准备的，6月底去实习后刷题就不多了，面试时间也尽量安排在晚上或者早上，甚至周末。大部分公司都是会提前约面试时间，和面试官沟通就好。各个公司校招开始可以关注牛客的校招日历，比较全面。秋招时间不是太充裕，要保证实习工作的完成，所以基本都投的大厂。实习在北京，后面正式工作想去上海，所以后面放弃了不在上海的大厂。上海腾讯算法岗太少了，我在BOSS上勾搭了好几个腾讯的招聘人员都没啥进展，系统里也没上海的捞。秋招面经可以看算法秋招面经，也不展开了。