秋招和论文双线作战的痛苦

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如果用一句话形容我待过的两个团队氛围，那就是“同样叫上班，但感觉完全不是同一个世界”。第一家公司是电力行业，组织结构稳定而严谨，流程永远优先，人走得也稳。老板思维偏传统，强调规矩和经验，大家上班更多是“按部就班地完成自己的职责”。同事之间关系不算差，但更多是客气、礼貌、有边界，办公室里安静得连敲键盘声都显得清晰，团队氛围偏冷静、沉稳，也非常“安全”，只是少了一点火花。第二家公司是互联网团队，年轻人居多，会议里敢怼、敢想、敢试。创意讨论常常像打游戏一样拉满节奏，每个人都像被绑定了“主动技能”。这里节奏快、变化多，大家会一起晚上冲版本，也会一起下午摸个奶茶。氛围更松弛、更直接，也更有生命力。一个像山，稳、重、厚；一个像风，自由、有跳跃、有不确定。两个我都经历过，也都成就了现在更完整的我。

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