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面试官没有介绍自己的部门，也没叫我开摄像头，测开的岗位，简单问了点八股和实习相关的20分钟就结束了。

去年秋招大概面了几十场，最抽象的就是蔚来的面试了1.晚上十一点多发来约面的消息，当时我寻思这公司加班也太狠了吧2.距离面试前2小时取消面试，改到下次，原因是面试官生病了，（内心：不会是加班加太狠了吧）3.终于面试了，开始KPI面，问一些风马牛不相及的东西。然后我看他这样就也摆烂了，最后反问环节大胆开麦，问他是不是因为加班太狠才生病的，哈哈哈哈哈最后水灵灵的挂了

一面6.12自我介绍项目拷打Bean的生命周期Spring自动装配原理Mybatis底层实现原理Spring事务失效场景ArrayList和LinkedList区别Java中的锁synchronized锁升级MVCC原理SQL优化算法题：最长不重复子串，秒过二面：6.16自我介绍项目拷打问数据库怎么分库分表，不同表怎么查Redis持久化ES底层原理Java内存模型JVM垃圾回收算法题：求两个数的最大公约数和最小公倍数（第一次遇到这种题，听到题目都懵了，就做出来了最大公约数）整个周末都在背八股刷题，背的我嗓子都冒烟了二面秒挂

第一次一面：上来就说和他们方向不符，随便问问就结束了，无摄像头 第二次一面：上来扔一道斗地主发牌程序，做完结束，无摄像头 第三次一面：唯一有摄像头的一次，面试官也挺耐心，八股项目答的都很好，手撕也秒了，面完一小时秒挂 第四次邀我面了，我打算拒了，没这么恶心人的流程，我认为kpi是最恶心人的东西。