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【校园招聘】开立医疗2025届校园招聘
【内推码】:DSmZDTHT
【关于开立】:
★首家彩超产品入驻中国航天空间站的企业
★医疗器械上市公司,拥有一流研发团队
★国内首家具备自主研发超声内镜技术的企业
★全球超声十强
★国内内镜领军企业
【空中宣讲】:https://m.nowcoder.com/live/share?liveId=465
【招聘岗位】:机械工程师、FPGA工程师、硬件工程师、算法工程师(信号/图像/AI)等,更多岗位见campus.sonoscape.com
【招聘对象】:2025届硕士&博士应届毕业生
【工作地点】:深圳、上海、武汉等
【福利待遇】:行业领先薪酬待遇、五险一金、年度体检、弹性工作制、用餐补贴、员工餐厅、健身房、文体活动、报到酒店住宿&交通费、最高60W购房贷款
快来get你心仪的岗位,加入开立医疗,一起“创见生命的精彩”!
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发布于 2024-09-23 15:15 浙江

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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